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北捷招考210名新進人員

【原文轉自:台北捷運官網】 更新日期: 2020/2/6 上午 11:57:18

109年北捷新進人員招考甄試公告

北捷將招募新進人員(包含依法規定額雇用之原住民及身心障礙人員),共23類科,需求人數為210人,另備取305人,報名時間自109年2月6日(週四)下午2時起,至109年2月20日(週四)下午3時止。招募類組包括行車、一般及身心障礙類組,共23類科,需求人數為210人,另備取305人。

109年北捷新進人員招考類組、名額

(一)  行車類組17類,共192個名額(另備取266人):控制員、評價副站長、工程員(三)(電子、電機、機械、資訊工程)、專員(三)(運務類)、司機員、隨車站務員、技術員(電子、電機、電機高空、機械、機械高空、土木、常年大夜班),包括原住民類共5人(另備取15人)。
(二)一般類組5類,共8個名額(另備取24人):專員(二)(行銷、人資)、工程員(二)(物業)、專員(三)(企劃、會計) 。
(三)身心障礙類組1類,共10個名額(另備取15人):站務員。
 
類科 共同科目(30%) 專業科目(70%) 正取(備取)
行車類組
控制員(二)
(運務類)
1.論文
2.英文
大眾運輸及軌道工程規劃管理 4(12)
工程員(三)
(電子維修類)
1.論文
2.英文
電子概論 5(15)
工程員(三)
(電機維修類)
1.論文
2.英文
電機概論
 
25(25)
工程員(三)
(機械維修類)
1.論文
2.英文
機械概論
 
5(15)
工程員(三)
(資訊工程類)
1.論文
2.英文
資訊概論
 
2(6)
評價副站長 1.論文
2.英文
捷運常識及服務管理 9(15)
司機員
(一般類)
語文科目
(國文、英文)
 
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 23(23)
司機員
(原住民類)
語文科目
(國文、英文)
 
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 5(15)
隨車站務員 語文科目
(國文、英文)
 
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)
 
17(17)
技術員
(電子維修類)
語文科目
(國文、英文)
 
電子學概要 25(25)
技術員
(電機維修類)
語文科目
(國文、英文)
 
基本電學
 
41(41)
技術員
(電機維修高空類)
語文科目
(國文、英文)
 
基本電學 1(3)
技術員
(機械維修類)
語文科目
(國文、英文)
 
機件原理 14(16)
技術員
(機械維修高空類)
語文科目
(國文、英文)
 
機件原理 2(6)
技術員
(土木維修類)
語文科目
(國文、英文)
 
土木工程學概要 1(5)
技術員
(常年大夜班維修類)
語文科目
(國文、英文)
 
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識) 9(15)
專員(三)
(運務類)
1.論文
2.英文
企業管理概論 4(12)
一般類組
專員(二)
(行銷類)
1.論文
2.英文
品牌行銷管理 2(6)
專員(二)
(人資類)
1.論文
2.英文
人力資源管理及勞動
法令
2(6)
工程員(二)
(物業類)
1.論文
2.英文
營建管理 1(3)
專員(三)
(企劃類)
1.論文
2.英文
企業管理概論 1(3)
專員(三)
(會計類)
1.論文
2.英文
會計學 2(6)
身心障礙類組
站務員
 
語文科目
(國文、英文)
 
綜合科目
(數理邏輯、捷運
法規及常識)
10(15)
 

109年北捷新進人員薪資與福利

本次招募之資格條件依應試類科有所不同,學歷要求視應試類科而定;試用期間薪資依不同職務類別約為2萬9千元至4萬3千元;試用期滿約3萬3千元至5萬6千元。
而在年終福利部分,北捷有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度,除一年12個月薪資,還包括約1個月薪給之年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。
 
職稱 試用期間每月薪資 試用期滿每月薪資
控制員(二) 約43,400元 約56,100元
專員(二) 約42,500元 約47,600元
工程員(二) 約38,700元 約44,000元
電子、電機類工程員(三) 約35,100元 約41,800元
評價副站長 未取得技能合格證及考評合格前:約29,900元 約40,000元
取得技能合格證及考評合格後:約35,100元
其他類工程員(三) 約35,100元 約39,400元
專員(三) 約33,900元 約37,900元
司機員 約30,700元 約34,900元
技術員 約30,600元 約34,800元
隨車站務員、站務員 約29,900元 約33,900元
 

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