台中志光
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2022/111公股銀行加薪逾4% ｜年底徵才規模將上看1500人★
活動摘要：
公股銀行好薪情~2022再度加薪4%以上！考情利多~報考門檻低-專科以上學歷、不限科系可報考｜考試科目少-只考2科、選擇題型為主｜上榜機會高-各家獨立招考、考科相同、一次準備多次考試機會｜招考名額多-2022/111合計招考逾2000名櫃台行員、全類組合計近4000名！！現在加入正是時候！！
招考最新資訊
行庫大招兵 下半年徵1,500人
來不及趕上公股行庫上半年徵才列車，下半年還有機會。根據八大行庫內部最新統計下半年擬開出的職缺，合計八大行庫在2022年底的徵才規模，將上看1,500人次，其中尤以華南銀行將在下半年開缺700人次的需求最多。
報 )
公股銀行好薪情
2022再度加薪4%以上！！
~~~~現在加入正是時候~~~~
銀行-八大公股行庫介紹
100%政府持股、經營
---臺灣銀行、土地銀行
泛官股、政府持有多數股份
---合作金庫、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、兆豐銀行、台灣企銀
銀行-考情利多
報考門檻低--專科以上學歷、不限科系可報考
考試科目少--只考2科、選擇題型為主
上榜機會高--各家獨立招考、考科相同、一次準備多次考試機會
招考名額多--2022合計招考逾2000名櫃台行員、全類組合計近4000名
( Line詢問：銀行口面試課程 )
利多1-六家公股行庫 明年加薪逾4%
✅政府帶頭為軍公教明年加薪4%，六家上市公股金融機構董事長也同步表態明年將跟進為員工加薪，且調幅將逾4%。
✅除台灣銀行、土地銀行、輸出入銀行薪資結構已與軍公教脫鉤，另設調薪機制外，其餘六家公股銀行董事長，包括兆豐、合庫、第一、華南、彰化、台企銀等均舉手表態，明年會跟進軍公教、為員工加薪逾4%。
經濟日報 ) 點我觀看完整報導
✅八大行庫明年將擴大徵才規模，為金融就業市場注入更多活水，首波即鎖定明年農曆年後的「轉職潮」先超前部署。據指出，今年底到明年農曆年前，數家行庫就已率先展開對「轉職潮」的人力布局，其中尤以華銀最高，農曆年後就會先吸納近300位轉職人力。
✅一銀則將招考至少350人、合庫超過400人、台企銀約500人，彰銀將近300人，據了解，包括台銀、土銀、兆豐銀也將在明年各徵求約300名員額，其中，將近二年沒有大規模招考的兆豐銀行，已準備在明年5月前舉辦約300人次的招考，初步估算，明年各大行庫徵才規模，有機會超過3千人。
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銀行招考整理
|
招考銀行 |
推薦類別 |
學歷條件 |
筆試考試科目 |
筆試占總成績 |
口試占總成績 |
錄取名額 |
起薪 |
|
| 臺灣銀行 | 一般金融人員 | 專科以上畢業 | ◎國文及英文 40% |
◎綜合科目 會計學、票據法、貨幣銀行學 60% |
60% | 40% (需60分以上) |
180 (含備取) |
37,500元 |
| 土地銀行 | 一般金融人員 | 專科以上畢業 | 國文(公文簽及短文寫作)、◎英文及邏輯推理 40% |
◎綜合科目 會計學、貨幣銀行學、票據法 60% |
60% | 40% (需60分以上) |
324 (含備取) |
37,500元 |
| 合庫銀行 | 一般金融人員 | 大學以上畢業 | ◎英文 30% |
◎專業科目 會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法) 70% |
50% | 50% (需70分以上) |
396 (含備取) |
37,800元 |
| 第一銀行 | 一般行員A | 專科以上畢業 | ◎英文 20% |
◎專業科目 會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令 80% |
僅作為進入 複試門檻 |
100% (需70分以上) |
78 | 37,463元 |
| 華南銀行 | 一般行員 | 專科以上畢業 | ◎英文 30% |
◎專業科目 貨幣銀行學、會計學、銀行法、票據法 70% |
50% | 50% (需60分以上) |
170 | 37,500元 |
| 彰化銀行 | 一般行員 | 大學以上畢業 | 國文(短文寫作)及◎英文 20% |
◎會計學、貨幣銀行學、銀行法、票據法、洗錢防制法及相關法規 80% |
僅作為進入 複試門檻 |
100% (需75分以上) |
250 (含備取) |
36,047元 |
| 兆豐銀行 | 辦事員 | 專科以上畢業 | 英文 50% |
會計學、貨幣銀行學、票據法 50% |
僅作為進入 複試門檻 |
100% (需70分以上) |
110 (筆試+FIT) |
37,100元 |
| 臺灣企銀 | 一般行員(一) | 專科以上畢業 | ◎英文 30% |
◎綜合科目 會計學、貨幣銀行學、票據法 70% |
50% | 50% (需60分以上) |
266 (含備取) |
33,600~ 39,600元 |
| 招考銀行 | 推薦類別 | 學歷條件 | 書面審查 採用金融人員基礎學科測驗(FIT)成績 |
口試占總成績 | 錄取名額 | 起薪 | ||
| 第一銀行 | 一般行員B | 大學以上畢業 | 考科 I 達 BB 以上 考科 II 達 BB 以上 |
100% (需70分以上) |
30 (筆試+FIT) |
41,075元 | ||
| 兆豐銀行 | 辦事員 | 專科以上畢業 | 考科 I 達 BB 以上 考科 II 達 BB 以上 |
100% (需70分以上) |
130 (筆試+FIT) |
37,100元 | ||
| 臺灣企銀 | 一般行員(二) | 專科以上畢業 | 考科 I 達 BB 以上 考科 II 達 BB 以上 |
100% (需60分以上) |
37 (含備取) |
36,300~ 39,600元 |
||
|
※表列合庫銀行、華南銀行、兆豐銀行皆為第2次招考資料(今年三家皆舉辦兩次招考) |
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金融基測資訊
金融人員基礎學科測驗
FIT、簡稱「金融基測」
「金融基測」將銀行招考新進行員較常出現之考試科目做一整合，期望透過此一考試取得具有參考性之客觀分數供用人銀行找到適合的人選，同時提供有志投身金融服務業考生進入銀行服務的另一種便利管道。
「金融基測」係為能力檢定的機制，可作為金融機構選才資格條件應 用及應考人評量自我能力的方式。為提供金融機構選才比序運用，考科 I、考科 II 在維持3等級(「精熟(A)」、「基礎(B)」及「待加強(C)」)的原則下再區分為 AA 與 BB，AA 為能力表現優於精熟者半數以上，BB 為能力表現優於基礎者半數以上。
| 測驗考科 【內容】 |
選擇題數 <單選> 測驗時間 |
建議可應用招考職缺類型 |
| 考科I 【會計學+貨幣銀行學】 |
80題 1.5小時 |
一般行員(含外務組、金融組、櫃臺組與原住民組 )、一般金融人員、數位金融人員、辦事員、專案助理理財人員 |
| 考科II 【票據法+銀行法】 含施行細則 |
50題 1小時 |
一般行員(含外務組、金融組、櫃臺組與原住民組)、高等辦事員、法務人員、法令遵循(法務、催收)人員、專案助理理財人員、儲備菁英人員(法務人員組)、法務/法遵/洗錢防制人員 |
| 考科III 【民法+民事訴訟法+強制執行法】 |
80題 1.5小時 |
一般行員(法務人員組)、大中華地區法遵人員、法務人員、儲備菁英人員(法務人員組)、法務(催收)人員、法令遵循(法務、催收)人員、法務(法令遵循、洗錢防制、催收)人員 |
| 考科IV 【邏輯分析+資訊科技+創新科技】 |
80題 1.5小時 |
資訊人員、電腦操作人員、銀行業務系統程式開發人員、系統管理人員、系統操作人員、資安管理人員、程式設計人員(含Cobol、Java、Net)、網頁應用程式設計師 |
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金融數位力 -數位系統篇 |
洗錢防制及打擊資恐 | 邏輯分析 |
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