高普考人事行政-執掌人事大權的幕僚單位 新班開課
活動摘要:
高普考人事行政工作內容包括辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。公務人員休假、考績、陞遷,再到最後的退休,相關業務皆由人事行政人員處理。
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113年高普考科減少,高考刪減2科,普考刪減1科,且刪除較難科目,準備時間更充裕,上榜機會更高。 行政院會核定(113年)軍公教加薪4%,高考起薪5萬以上、普考起薪4萬以上,且年年調薪。高考(三等)考取起薪53,520元,普考(四等)起薪41,700元,初等(五等)33,850元 公務人退休潮,近幾年缺額增加、加上報名人數減少、高普考錄取率提高,準備高普考正是時候! 人事行政-公務幕僚的關鍵單位,人事行政在機關中扮演著重要的幕僚角色,致力於提供對機關同仁人事法規的諮詢和建議。其範疇包括休假、陞遷、考績、退休等重要事項,為機關內同仁提供全方位的支援和指導。 人事行政類科在高普考、地方特考、初等考皆有舉辦,高普考約3月報名,7月考試;地方特考約9月報名,12月考試;初等考約10月報名,次年1月考試。考生可一併準備,即有四次考試機會,報考資格如下: 報考優勢
考科減少
起薪高、年年調薪
錄取率提高
公務人員個人退休專戶八大優勢
考試時程
考試科目
等別
高考
普考
普通科目
◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%)◎1.國文(作文80%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
專業科目
◎3.行政法
◎4.行政學
5.現行考銓制度
6.公共人力資源管理※3.行政學概要
※4.行政法概要
5.公共人力資源管理概要
備註
「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
輔考特色
由淺入深循序漸進教學,著重邏輯與融會貫通 全科精要重點整理,掌握命題趨勢,考前實力大躍進 名師剖析最新時事修法集合考點,掌握修法及命題趨勢 名師精選歷年試題帶解題,拆解命題結構,增進答題能力 集中管理、弱科加強、申論指導,檢視考、駐班導等,達到精熟激發潛能 安排課前評量,訓練答題能力,針對重點科目請老師課前解析,提昇答題技巧,掌握命題重點 特聘授課老師親自幫考生課輔諮詢,有問題即時解答,解決考生的學習問題,讓學習更為連貫五大學習階段
實力正規班
精華總複習
時事修法講座
關鍵題庫班
奪榜特訓班
二大檢測模式
實力鑑測
課業輔導
五大線上加值
線上網路劃位
線上課業諮詢
線上申論批閱
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四效學習系統
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推薦1:考取班
基礎班+正規班+總複習班
推薦2:高分二年班
基礎班+正規班+題庫班+總複習班
推薦3:高分班
基礎班+正規班+題庫班+總複習班
推薦4:在校應屆專案
在校生專屬
報名方式
現場報名
郵局劃撥或ATM轉帳
網路銀行轉帳
帳號-420100162535線上購物車
考取見證
在準備考試時,其實我覺得最難的是心態上的調整,畢竟有很多事情不能做,但就像我前面所說的,要跑完這場馬拉松必須適當的休息,前期可以不用繃得太緊,達成讀書目標後利用空閒時間做自己喜歡的事,後期衝刺的時候也一樣,像我就會在每個星期五晚上給自己放個假,和朋友去吃飯逛街,這也成為了我整個禮拜努力的動力。 另外長期的讀書絕對會有幾天特別提不起勁,我的作法是我會在筆記本寫下考試後想要完成的事和激勵自己的話語,提不起勁時就打開筆記本看看,我覺得在長期準備考試的日子中,動力動機是非常重要的,需要找到自己想要考上的理由,這樣才會有足夠的決心去準備考試。 我認為備考期間體力與精力是非常重要的,面授時是白天上課,因此我不會熬夜讀書,讓自己有充足的睡眠,隔天上課才不會想睡覺或精神恍惚,上課時認真聽講,可以減少重新聽課、補課的時間,如果在上課時睡著或打瞌睡的話很容易漏掉重點,甚至浪費掉寶貴的時間。 有的老師在上課前會先抄筆記,如果來不及抄完就先拍下來,或是先做快速版的筆記,不用在乎字跡的美醜,在老師開始上課時就停止做筆記,否則也會很容易漏掉重點。考取見證
許O瑄高普雙榜
高普考人事行政
李O築非本科系
高考人事行政
常見問題
人事單位屬於幕僚單位,主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議,工作內容包括辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。 高考三等約53,520元;普考約41,700元,實際薪資以分發報到之機關核算為準。 高普考的分發是依照考取人員的成績高低來進行選填志願,分發地點全國各機關皆有可能。Q.人事行政工作內容?
Q.高考薪水?普考薪水?
Q.高普考分發單位能自己選擇嗎?
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