2021/110年司法特考三等/四等，投資報酬率最高的司法人員考試，競爭人數少，上榜機會高。

書記官 302名『成長203%』 
法   警  84名『成長323%』
錄   事 133名『成長280%』 
庭務員  33名『成長194%』
調查局 130名『成長107%』 
志光法學院解析：司法改革超給力，增補人力為提昇司法判決品質。法務部積極推動相關施政方針，調查局缺額穩定開缺。110年首波缺額再創高峰，請同學務必好好把握！
 

台中志光專精專辦-司法特考書記官/監所管理員/執達員/執行員/法警/庭務員/錄事

利多一：積極推動司改 司法機關員額增1100 人
為使各項司法新制有適切人力配置，乃有增員需求，中央政府機關總員額法修正該法，所定司法機關員額(第3類人員員額)最高限，由13,900人修正為15,000人。
《法學院解析》司法改革逐步朝金字塔式結構邁進，減少不必要的上訴，第一審法院將以充份釐清事實為目標，讓案情儘快明朗清楚。因此在一審地方法院的需求量將會大增，主要補充司法一審案件的法官、書記官、法警等基層法院人力，期能減輕二審以上的案件數量，也才會提昇司法判決品質，因此司法院將擴增法警、庭務、錄事等輔助人員。

利多二：監所管理員/監獄官好消息特報
已修法 監刑法/羈押法 考科大修法及增訂條文，重考生將重新洗牌！所有考生起跑點相同
已施行 監所改建/擴增 配合監獄之擴、改建計畫，推估未來獄政人員的需求量將大幅提升
已通過大法官釋字785 矯正機關屬特殊機關，推估未來三年內有機會開缺或提高加班費！
★109年司法/移民/調查局完整解答 點我觀看
 

考試院：修正司法人員考試規則，放寬體格檢查握力項目合格標準為任一手位達30公斤

考試院說明，鑒於法警於法庭及檢察署執行勤務、監獄官及監所管理員於矯正機關從事戒護管理時，其工作性質與警察人員相似，握力為使用警械及逮捕必備能力，又據內政部警政署108年委託研究計劃「警察工作體能需求與警察特考體測及體檢標準之研究」顯示，有關握力測驗常模，男性非慣用手平均成績為40.0公斤，慣用手平均為44.9公斤；女性非慣用手平均成績為28.6公斤，慣用手平均為31.5公斤，女性握力明顯低於男性。為落實憲法保障人民應考試、服公職權利，避免性別篩選疑慮，經會同相關用人機關研商，參採警察人員考試體格檢查合格標準，決議放寬握力項目為任一手握力未達30公斤。來源考試院

司法特考 報考3大好處 
 門檻低  高中職畢業，無科系限制
 名額多  穩定開缺、招考人數破百
 保障佳  懂法律知識，生活更安心
 薪水高  月薪4萬5起，每年穩定開缺

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破解！司法特考命題趨勢取分關鍵

強化1：行政法命題強化課程 
四等書記官的行政法考題把很多實務見解搭配本來就不容易的學理爭議，眼花撩亂地考了出來，書記官行政法命題偏三等化，實例活化為命題之焦點，若只以四等角度教學已無法深度解題。
為此，志光針對四等書記官行政法研究兩年的命題趨勢驗證，特別研發「進階版行政法實例命題強化課」。授課老師將透過課程，彙整考試題型修改後的兩年考題趨勢，並整理各大考試的四等申論題中，最常出現的幾個考點，並分享對應時事，如何在不同考點下，融合必要的學理跟實務見解，讓同學面對那些考點，有更清楚的概念！

強化2：刑罰論專章
刑法這一科爭點極多，考生像在無垠的土地中不斷翻找，出題老師埋藏的爭點，而傳統考試上均以犯罪論為出題主軸，因此不管是教科書或是補習班教材，總將9成以上重心都放在犯罪論學習，只留下1成（甚至更低）的時間學習刑罰論。
隨國考改制後，各年度各組刑法考試有近半的分數是以選擇題形式出題。再仔細觀察近年出題取向便可發現，為了避免出題的爭議，遍向技術性操作或以實務見解為依據的「刑罰論」反而是選擇題出題大宗。這同時宣示了，過往不受重視的「刑罰論」，已經成為投資報酬率最高的一塊，含金量極高，如同過半的寶藏（分數）都埋在最後這一小塊地裡，只需要比過往多花一點點時間，就可以輕鬆全盤取得，往高分邁進。
因此，志光特別研發-「進階版刑罰論強化課程」，以刑罰論（包括沒收）為主題，完整而詳細的介紹，並輔以相關試題，以助考生最全面的掌握這投報率極高的區塊，順利奪得高分。

強化3：監所跨域課程     
學說&理論&法規三大構面，命題關聯密不可分，從新修監刑法的人權角度，建構三科的學習體系。
矯正3科之學習關連性以犯罪學研究為核心，發展出矯正學（刑罰學、監獄學），而監獄學之研究與發達，豐富了監獄行刑制度與法制（監獄行刑法），以近些年的考題觀之，犯罪學常有監獄學的理論或概念，如社區處遇、科技設備監控；而監獄學與監獄行刑法更是密不可分。
矯正3科之答題取分關鍵國考如何奪得高分是勝負關鍵，否則光有大量資料與精美筆記，最終還是淪為萬年考生。答題技巧的精進，首在於專業人員指導下的重複練習，次重在研讀主流學說（派），方能事半功倍。
矯正3科之考試新趨勢1.提升答題深度之傾向  2.學科側重基本觀念之理解  3.法科則強調法治化、人道化、制度化。
今年新修監獄行刑法上路，不但重視人權保障，也凸顯政府對獄政法制改革的重視，更使人權保障跟國際人權公約能夠接軌。凡此種種，均顯示傳統的閉門造車、背多分式的準備方法，均將走入歷史。

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司法特考  推薦類科 
法院書記官 行政工作職、周休二日 (了解更多)
法　　　警 工作內容單純風險低！(了解更多)
監所管理員  月休１５天、月薪5萬~6萬 (了解更多)
執達員/執行員 競爭人數少、錄取率高 (了解更多)
錄事/庭務員 只考四科，全部選擇題 (了解更多)

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司法特考  報考Q&A
小編挑選出最常被問到有關司法特考的問題，即使不是你本人要考，而是周遭親友對公職有興趣的話，你也可以當個國考專家，協助他分析自己適不適合司法特考喔！
一、只有高中畢業能考司法特考嗎？
答：當然可以，司法特考分為三、四、五等，其中四等只要高中職以上畢業就可以報考、五等更是只要年滿18歲即可，所以不用擔心你的學歷會讓你錯失掉報考的機會。
 
二、女生適合來考司法特考嗎？
答：你可能不知道，事實上，司法特考報考反而是女生居多，以100年司法人員特考為例，女性報考者就佔了51.69%，超越半數；其中像四等書記官、執達員以及五等錄事都有超過60%以上的考生為女性，只要挑對適合自己的興趣的類組，司法特考可是很適合入主公職的選擇喔！
 
三、司法特考聽起來很專業，是否要法律系的人才可以考呢？
答：大部分的司法特考的類組非法律系也都可以考，除了像司法官、心理測驗員、心理輔導員有限制科系外，其餘類組都沒有科系上的限制，也就是說無論你是唸士農工商哪種科系通通都可以報考喔！
 
四、聽說司法特考薪水比一般國考高，是真的嗎？
答：是的，由於工作性質較一般公職考試來得專業，因此司法特考的薪水高於其他一般國考5~8千左右；以四等書記官為例起薪42,000(不含其他加給)，比起同職等的地方特考四等、普考的起薪36,000來得高出許多。
 
五、聽說國考都要考申論題，司法特考都要考申論題嗎？
答：並不是所有的考試都是考申論題，像司法特考五等錄事跟庭務員這兩各類組，考試科目有4科，全部都是考選擇題，就很適合對背誦能力有信心，但邏輯性比較不強，不擅長分析條理的考生。
 
六、監所管理員工作聽起來很困難，想要當監所管理員有什麼需要注意的嗎？
答：監所管理員的工作主要是進行監所、收容人的管理與戒護工作，像是舍房工廠的提帶接見、查察管理或者收容人之身體、物品搜檢等等；想當監所管理員的人最好有膽大心細的特質，還有能抗拒誘惑的堅毅個性，如此一來就很容易擔任好這個月薪4萬多、平均月休17天的職務！