台中志光
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高普考勞工行政 ─ 保障勞工權益及造福弱勢族群
活動摘要：
高普考勞工行政是從事和勞工有關的行政工作，主要是關懷保障相對處於弱勢之勞工、維護勞工權益與加強勞雇關係，達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。
高普考勞工行政 ─ 保障勞工權益及造福弱勢族群
高普考勞工行政 ─ 科目與工作內容
勞工行政 ─ 保障勞工權益及造福弱勢族群
考取勞工行政，我可以協助社會大眾及親友們解決更多勞工權益問題！勞工行政是從事和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等工作，主要是關懷保障相對處於弱勢之勞工、維護勞工權益與加強勞雇關係，達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。
高普考勞工行政工作內容
| 項目 | 內容說明 |
| 分發單位 | 國家發展委員會、勞動部勞動力發展署、勞動部勞工保險局、各縣市政府就業服務處、勞動檢查處及勞動局等。 |
| 工作性質 | 勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。 |
| 錄取薪資 | 請參閱 【公務員薪資待遇】 |
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1.除了上述提到的行政工作外，也會處理到民眾陳情、詢問勞保制度的電話以及協助民眾查詢勞保金額等可直接協助民眾的工作。 2.除具備公務人員所有身分保障和薪資福利外，勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多(勞保局往年年終獎金編製最高曾達4.6個月) |
高普考勞工行政應考資格
勞工行政類組只要符合學歷限制，即可報考，沒有科系限制，對於勞工行政業務有興趣者，最適合報考。
| 項目 | 內容說明 |
| 應考資格 | 高考：18歲以上，大學以上學歷 普考：18歲以上，高中職以上學歷 |
| 上榜機會 | 勞工行政每年固定開缺，雖然缺額不是所有類組中最高，但每年平均也有百名以上，加上地特、初等也有勞工行政類組，還有其他特考，加起來一年至少有6次上榜機會。 |
高普考勞工行政考試科目
雖然勞工行政沒有科系限制，但在校若曾修過經濟學，更有加分作用。
| 等別 | 高考 | 普考 |
| 普通科目 | ◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(憲法30%、法學緒論30%、英文40%) |
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| 專業科目 | ◎3.行政法 ◎4.經濟學 5.就業安全制度 6.勞資關係 7.社會學 8.勞工行政與勞工立法 |
※3.行政法概要 4.就業安全制度概要 5.勞資關係概要 6.勞工行政與勞工立法概要 |
| 備註 | 「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。 | |
高普考勞工行政錄取率歷年統計表
勞工行政的缺額雖然不是最高，但每年固定開缺，且缺額穩定，近三年平均每年錄取約150人；雖然報考者眾，但每年完全到考人數約只有6成，加上政府2月填報單位職缺至9月底高普考放榜，期間有半年需用人數落差，所以高考也會有不少二次增額；且勞工行政的工作屬性較為明確，通常是對於此工作有興趣者才會報考此類組，因此報考人數不算太多，加上錄取人數多，相對錄取率也高，近三年高考錄取率平均達13%以上。
| 年度 | 等別 | 報考人數 | 到考人數 | 需用人數 | 錄取人數 | 錄取分數 | 錄取率 |
| 108 | 高考三級 | 757 | 538 | 28 | 31 | 60.13 | 5.76% |
| 普通考試 | 1,073 | 714 | 81 | 106 | 55.33 | 14.85% | |
| 107 | 高考三級 | 872 | 598 | 56 | 61 | 53.20 | 10.20% |
| 普通考試 | 935 | 661 | 46 | 84 | 57.67 | 12.71% | |
| 106 | 高考三級 | 967 | 713 | 87 | 94 | 50.87 | 13.18% |
| 普通考試 | 889 | 667 | 10 | 34 | 66.17 | 5.10% |
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