高普考試優勢

113年報考高普考最佳時機

根據1111人力銀行調查，有8成3的上班族表示有意願考公職，主要原因是「工作穩定/工時固定」(88.1%)、「裁員風險低/終身雇用制」(52.2%)以及「相關福利優渥」(40.4%)。而最受上班族青睞的公職/泛國營事業考試，以「地方特考」(50.6%)最受歡迎，其次則為「普考」(37.2%)、「高考」(25.9%)及「初考」(26.4%)最多。
【考科減少】
1.113年高普考科減少，高考刪減2科，普考刪減1科，且刪除較難科目，準備時間更充裕，上榜機會更高。
【錄取率提高】
2.公務人持續退休潮，近幾年缺額增加、加上報名人數減少、高普考錄取率提高，是報考高普考準備最佳時機。
【調薪加薪】
3行政院會核定明年(113年)軍公教加薪4%，未來高考起薪5萬以上、普考起薪4萬以上，且年年調薪。
高考(三等)：原47630元，111.1.1調薪後為49550元，113.1.1調薪後為51532元
普考(四等)：原37375元，111.1.1調薪後為38890元，113.1.1調薪後為40445元
初考(五等)：原30235元，111.1.1調薪後為31450元，113.1.1調薪後為32708元
【退休保障】
4.112年7月起，初任公務人員適用退休新制，個人退休專戶八大優勢，一次告訴你！

為什麼高普考變好考？

考試院通過高普考減列專業科目 113年起實施。考試院新聞...

113年起地特五等考試併入初等考試舉行，地特三等四等減少應試科目數。考試院新聞

高普人事行政 ─ 執掌人事大權的幕僚單位 113年新班開課

人力資源管理

113年起高普考人事刪減考科，新增【公共人力資源管理】志光名師告訴您要如何準備
台中志光 公共人力資源管理課程特色
理論與實務兼顧
課程內容既包含理論框架，也著重實際應用，學生可以從理解基本概念和原則開始，然後進一步探討我國現行公部門的實際案例與情境。
強調實例分析
藉由分析實際的公共機構、政府機構或組織的案例，讓學生能更深入了解公共人力資源管理的實際運作。這樣的分析可以幫助學生將理論應用到實際情境中，提升回答問題的能力，而不是只有死背資料。
公共人資管理VS現行考銓制度
同一師資授課，以確保教學風格、教學方法和教學資源的一致性，有助於學生更好地理解兩門科目之間的關聯性。透過教學策略的交互應用，使兩門科目之間的學習更具有互補性。

獨家上榜課程

台中志光多元課程規劃，滿足各種學習需求的您！
推薦1    公職考取班 >>>獨享8大保障【適合堅持考取公職學員】
一次繳費、輔導至考取！幫助同學降低負擔，讓您用最充裕的時間及最節省的費用準備公職考試至考取為止！適合堅持考取公職之學員。
推薦2　113+114年 強效班【適合需要較長時間準備學員】
第一年奠定完整架構，第二年全力衝刺，針對弱科補強，透過兩年完整課程，從容應考！
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推薦3　113年 全科班(正規+題庫)【適合力拚一年快速考取學員】
完整年度課程規劃，由淺入深的授課方式，配合重要考點，達到深入學習。

由淺入深的授課方式，將實務導入課程，配合重要考點完整深入學習。
【6大學習階段】

【3大加強課程】因應113年高普考/地方特考-考科刪減 獨家規劃 

【2大檢測模式】

【4效學習系統】

【5大線上加值】

 【核心科目-面授學習】
依據多年輔考經驗及考取學員回饋，考取公職的關鍵在於核心科目，只要掌握好核心科目，至少已取得7成的上榜機率。針對核心的學習科目採『面授學習』，由專業名師現場授課，強化互動學習效果，學習問題課堂中隨即解惑，並須依照課程進度有計劃的學習，提升學習效率！
【加強科目-自主學習】
加強科目多為核心科目的延伸，準備技巧在於不斷的學習與複習。針對加強科目由補習班規劃學習進度表，考生依學習進度『自主學習』，讓學習更有效率，達到最佳學習效果！
【加值科目-多元學習】
針對關鍵或重點科目規劃多元師資，提供考生更豐富的課程內容，考生可依個人準備狀況與需求，選擇適合的師資，並結合線上線下多元學習補強模式，達到最佳的增能效果！

報名專案優惠

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考取學員推薦

112高普考人事行政-許O瑄【高普考雙榜】
在準備考試時，其實我覺得最難的是心態上的調整，畢竟有很多事情不能做，但就像我前面所說的，要跑完這場馬拉松必須適當的休息，前期可以不用繃得太緊，達成讀書目標後利用空閒時間做自己喜歡的事，後期衝刺的時候也一樣，像我就會在每個星期五晚上給自己放個假，和朋友去吃飯逛街，這也成為了我整個禮拜努力的動力。另外長期的讀書絕對會有幾天特別提不起勁，我的作法是我會在筆記本寫下考試後想要完成的事和激勵自己的話語，提不起勁時就打開筆記本看看，我覺得在長期準備考試的日子中，動力動機是非常重要的，需要找到自己想要考上的理由，這樣才會有足夠的決心去準備考試。
112高普考人事行政-李O築【高普考雙榜】
我認為備考期間體力與精力是非常重要的，面授時是白天上課，因此我不會熬夜讀書，讓自己有充足的睡眠，隔天上課才不會想睡覺或精神恍惚，上課時認真聽講，可以減少重新聽課、補課的時間，如果在上課時睡著或打瞌睡的話很容易漏掉重點，甚至浪費掉寶貴的時間。有的老師在上課前會先抄筆記，如果來不及抄完就先拍下來，或是先做快速版的筆記，不用在乎字跡的美醜，在老師開始上課時就停止做筆記，否則也會很容易漏掉重點。


狂賀！！！台中志光人事專班  111高考人事行政 單班前10名強佔5名
蔡O宣(第3名)、簡O筠(第5名)、周O潔(第6名)、王O涵(第8名)、陳O仰(第10名)
高普考正規班全新開課 速洽櫃台04-22260555 或加line 高普考人事行政 詢問

111高考人事行政考取-蔡O宣【全國第3名】
我是報面授課程，一方面是因為讀書非常耗時且枯燥，而且家裡太過舒適，無法集中注意力讀書或聽課，面授除了能交到一同備考的書伴、也能以最有效率的方式吸收課程內容，最重要的是能跟老師進行互動，可以在上課前跟中間休息時間去問問題，老師能給予最直接的回饋跟解釋，而且當下若還是不懂還能再問一次，對於非相關科系出身的我非常非常有幫助!!

111高普考人事行政考取-王O涵【高普考雙榜】

正規班對我的幫助是提升我在龐大的學科教材裡，快速掌握各科精華重點與考點，讓我得以有效吸收的捷徑。對於師資的安排、課程規劃、課程堂數，台中志光的規劃亦非常完善，跟著老師的腳步，便能穩穩地打好基礎，朝向上榜邁進。
題庫班的課程安排為分析歷年國考的題目與考點趨勢，幫助同學了解國考的出題方向，老師亦會在課堂上分析答題的技巧，提醒同學獲取高分的關鍵，對於自身在提升申論題的分數上，有非常顯著的幫助。
111高考人事行政考取-黃O涵
當初曾上網爬文，詢問同校考上的學長姐，也有實際到各個補習班詢問課程與師資，最終還是選擇台中志光，對我來說認為最重要的原因就是台中志光的全面授上課方式，某些補習班的上課方式是採半面授半視訊，對我比較沒有自制力的人來說，視訊上課的效率會非常差，而志光所採用的全面授就非常吸引我，當然還包括許多課程服務，如每天都有開放自修教室、想重新複習課程也可以到視訊教室進行補課、還有提供申論題的批改，再來就是台中志光的師資相比其他補習班來說更加優秀。
111高考人事行政考取-陳O涵
在學時期有意願準備國考，後來有機會出國教華語文，後來回台灣以後，覺得跨國教學，工作時間與台灣時間時差過大，決定重新投入國考，考古題非常重要，因為考古題就是基礎，當你把基礎打穩時，就能拿到基本分，離上榜就不遠了，如果遇到很難的考古題，可以詢問老師、同學，問完後還是不了解，可以先放一旁，等之後複習時，再練習，不斷的重複複習，會有開竅的一天，如果還是不了解，那麼它就不會考，要給自己信心，最重要的是不斷練習、不斷複習。

110高普考人事行政雙榜-許O文 (高考第2名、普考第4名)

英文系畢業，因為希望有較穩定的工作及收入，所以選擇來補教界口碑良好的志光補習，當全職考生準備高普考。
正規班的師資陣容都很堅強，務必利用正規班課程打好基礎，上課專心跟課是基本，建議跟著老師的腳步預習及複習。遇到不會的問題不要累積太久，最好馬上問老師。題庫班對我很有幫助，尤其是刑法總則老師，提供我們各類型題目的模板，不但能更加釐清觀念，在答題時也能更有架構

考古題下載

112年高普考 考古題、歷屆試題----免費下載
111年高普考 考古題、歷屆試題----免費下載
110年高普考 考古題、歷屆試題----免費下載
109年高普考 考古題、歷屆試題----免費下載  

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