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公務人員特休天數有幾天?公務員年假計算方式及公務人員休假補助
【原文轉自:志光公職】 更新日期: 2021/6/25 上午 10:10:24
依據「公務人員請假規則」規定,公務人員假別包括事假、病假及特休假,另外尚有婚假、喪假、產假、陪產假、流產假、育嬰假等,只要符合規定,皆可以提出申請。
公務人員休假計算方式
公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假7日;服務滿三年者,第四年起每年應給休假14日;滿六年者,第七年起每年應給休假21日;滿九年者,第十年起每年應給休假28日;滿十四年者,第十五年起每年應給休假30日。初任人員於二月以後到職者,得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假。
公務人員當年具有10日以下休假資格者,應全部休畢;具有超過10日之休假資格 者,至少應休假10日,應休而未休假 者,不得發給未休假加班費。
107年公務人員請假規定修正,為增進休假運用的彈性及慰勞公務人員工作辛勞,休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計。
公務人員、聘僱人員、技工工友與勞工各類假別一覽表
假別 | 公務人員 | 聘僱人員 | 技工工友 | 勞工 | |
事假 | 5 | 5 | 5 | 14 | |
家庭照顧假 (請假日數併入事假計算) |
7 | 7 | 7 | 7 | |
病假 | 28 | 14 | 28 | 30 | |
生理假 | 每月得請1日 | 每月得請1日 | 每月得請1日 | 每月得請1日 | |
婚假 | 14 | 14 | 14 | 8 | |
娩假 | 42 | 42 | 42 | 8星期 | |
產前假 | 8 | 6 | 8 | 5 | |
陪前假 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
流產假 | 懷孕滿20週以上 | 42 | 42 | 42 | .妊娠3個月以上流產者:娩假4星期 .妊娠2個月以上未滿3個月流產者:娩假1星期 .妊娠未滿2個月流產者:娩假5日 |
懷孕滿12週以上未滿20週 | 21 | 21 | 21 | ||
懷孕未滿12週 | 14 | 14 | 14 | ||
喪假 | 父母、配偶死亡 | 15 | 10 | 15 | 8 |
繼父母、配偶之父母、子女死亡 | 10 | 7 | 10 | .繼父母:8日 .配偶之父母、子女:6日 |
|
曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡 | 5 | 3 | 5 (祖父母、配偶之繼父母:6日) |
.祖父母、配偶之養父母或繼父母:6日 .曾祖父母、兄弟姐妹、配偶之祖父母:3日 |
|
特休假 | 服務滿半年 | - | - | 3 | 3 |
服務滿1年 | 7 | 7 | 7 | 7 | |
服務滿2年 | - | - | 10 | 10 | |
服務滿3年 | 14 | 14 | 14 | 14 | |
服務滿6年 | 21 | 21 | 21 | 5年以上:15日 | |
服務滿9年 | 28 | 28 | 28 | 10年以上者,每1年加給1日加至30日為止。 | |
服務滿14年 | 30 | 30 | 30 |
※資料仍以實際單位公告為準,資料來源:公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法

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國民旅遊卡休假補助費補助方式區分為「自行運用額度」及「觀光旅遊額度」二種:
1.公務人員當年具有超過10日之休假資格者,休假補助費於觀光旅遊額度(旅行業、旅宿業、觀光遊樂業或交通運輸業)及自行運用額度(各行業別)各8,000元之範圍內消費並核實補助;另當年未具休假10日資格者,按其所具休假日數,以每日1,600元計算發給休假補助費,補助總額在8,000元以內屬自行運用額度;其餘則屬觀光旅遊額度。
2.技工友當年度累計補助總額在8,000元以內屬自行運用額度,超過8,000元部分屬觀光旅遊額度(例如當年度累計實際休假共7日,補助總額為11,200元,其中8,000元屬自行運用額度、餘3,200元屬觀光旅遊額度),於年終一併結算。
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