108國營事業招考職員企管心得 - 黃○筑
在同一間公司待了兩年之後,對於責任增加,但薪水卻毫無長進的情況感到十分無奈,雖然工作穩定,但知道自己不能再這樣下去,必須要為了未來而打算,了解到國營聯招的考科相對少,比較容易短時間準備,因此在考試的前半年,決定辭職開始準備。因為自己不是本科系,上網蒐集資料之後,發現大部分的上榜生都是志光的學生,讓我選擇到志光報名課程。
台南志光
台南市中西區中山路195號
06-2201111
考量個人專業能力,並且人力資源工作之發展與企業規模有一定程度關聯,而國營事業即具備此優良條件,對於個人的職涯發展也有助益,所以在107年年初下定決心準備國營事業聯招,也很幸運在首次考試就上榜。
因為性格與尚在工作的關係,選擇報考補習班,跟著課程進度,以及考取人員的分享,制訂了讀書計畫,以下分享我各科的準備心得:
國文(論文寫作/10%)
觀察歷年題目,發現考題偏向管理,也多以論述方式為撰寫,故讀些管理文章、商業週刊等等,背些名言佳句,但成績差強人意,所幸配分佔比不高,不至於有太大影響。
英文(選擇題/10%)
英文透過王老師整理出的常考片語句型,以及大量考古題的演練,讓自己熟悉寫題的感覺,不過英文佔比不高,107年度也沒有門檻限制,所以準備時間分配不多,力求拿到基本分即可。
企業管理+法學緒論(專A /選擇題/30%)
企管為程老師授課,除了課本之外,我另外購買了程老師編寫的企管全彩心智圖,有助於個人記憶。
法學緒論是鄭老師授課,我只讀補習班的課本和法典,老師會針對常考題目特別提醒,還會提供背誦口訣。
專A選擇題多做考古題絕對是不二法門,在準備考試後期大量做考古題時,有使用阿摩線上測驗網站,可以幫助記錄做錯的題目,而且有多類不同考試,是個不錯的工具!
人力資源管理+勞工法令(專B/非選題/ 50%)
人力資源用書為《人力資源管理的12堂課》(天下文化)與《人力資源管理 理論與實務》(華泰),前者為奠定基礎的用書,我讀了1遍後,就轉往後者,讀了3遍以上,並且透過王老師的衝刺班整理的常見考點加深印象,提醒該科目有許多理論的圖要牢記,有畫圖可以加分不少!
勞工法令用書為《勞資關係 平衡效率與公平》(前程)與勞工法規,國營考試純法條考題較多,基本上就是背多分!陸老師的衝刺班我十分推薦,考點整理相當精準!
專B非選題,我練習時會先擬出答題的結構,並且透過大量考古題的演練,加強自己做題的敏銳度。
複試
流程為查驗證件→作文撰寫→選擇題考試→拍照→口試→證件驗畢退還,自我介紹為2分鐘,可事先準備背熟,口試問題大多與個人工作經歷相關,服裝建議穿著正裝,注意儀容,面帶微笑,就能有不錯的成績。
準備考試就是與孤獨和懶惰戰鬥,要不斷激勵自己,一定能夠考上!碰到想放棄的時候,要有自己抒壓的方式,我週日原則上是休息的,會出門吃飯看電影,甚至追劇,讓身心可以恢復。希望我的心得可以幫助正在準備的人,期待更多人加入這個實現夢想的行列。
在同一間公司待了兩年之後,對於責任增加,但薪水卻毫無長進的情況感到十分無奈,雖然工作穩定,但知道自己不能再這樣下去,必須要為了未來而打算,了解到國營聯招的考科相對少,比較容易短時間準備,因此在考試的前半年,決定辭職開始準備。因為自己不是本科系,上網蒐集資料之後,發現大部分的上榜生都是志光的學生,讓我選擇到志光報名課程。
早在幾年前就有想報考國營事業的念頭,因之前是在半導體產業工作,私人企業所提供的福利頗不穩定的。相較之下國營事業是相對穩定的關係,才選擇在而立之年給了自己一個轉換跑道的機會,全職待業專心準備考試。
我是退伍後開始著手準備國營企管考試,因為之前沒有學習過相關專業考科的經驗,覺得自己唸可能會比較沒有效率,所以選擇參加志光的課程,各科老師因為都有多年的教學經驗因此能快速的抓出重點、和比較可能出的題目或是近年來的考題方向,讓學習能有事半功倍之效。
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