
【零基礎也可以】公職/國營/證照116新班(1/31前早鳥報名省1千)
活動摘要:
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公職/國營/證照 116 新班開課推薦
- 高普考
- 高考起薪破五萬,年年調薪,工作穩定週休
- 初等考
- 18歲以上可報考,全選擇題
- 一般警察特考
- 高中職畢未役可考,月薪最高近7萬
- 司法特考
- 起薪48~54K!錄取率高達44%!多為選擇題型
- 調查局
- 調查局起薪約80K,大學畢業、30歲內可考,競爭少!
- 國營事業
- 考科少!快速準備最佳選擇!起薪41~42K,第五年月薪上看59K
- 公職工科
- 生活作息品質優!穩定工作免煩惱!一年7~13次上榜機會
- 專技證照
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上榜課程推薦
- 推薦 1:公職考取班
- (適合堅持考取公職學員)
- 一次繳費、輔導至考取!幫助同學降低經濟負擔,讓您用最充裕的時間及最節省的費用準備公職考試至考取為止!
- 推薦 2:兩年班
- (適合需要較長時間準備學員)
- 第一年奠定完整架構,第二年全力衝刺,針對弱科補強,透過兩年完整課程,從容應考!
- 推薦 3:高分年度班 (正規+題庫)
- (適合力拚一年快速考取學員)
- 完整年度課程規劃,由淺入深的授課方式,配合重要考點,達到深入學習。
- 推薦 4:在校應屆專案
- 在校生專屬
- 一次繳費,輔導至畢業。
公職考試介紹
公職考試、國營事業考試種類眾多,該如何選擇呢?簡單來說,一般國考有分三大類,主要為公職考試和專技證照考試,也有人將國營事業招考也視為廣義的國考。
1. 公職考試:
國家考試為目前公家機關取才的最主要途徑之一,一經由公務人員考試取得公家機關職缺的公務人員資格後即可接受分發任用,分發單位上至中央各院會,下至縣市政府與鄉鎮市公所皆有。
2. 國營事業考試:
經濟部國營事業一般徵才及用人皆透由考試方式任用,如:經濟部所屬的台電、中油、台水、台糖及泛國營類的中華電信、中華郵政、台灣菸酒公司等,其薪資福利優於一般私人企業,大眾可透過公開考試進入國營企業任職。
3. 專技證照考試:
透過教育或訓練獲得特殊學識或技能的人,取得專門職業及技術人員證照即是你努力學習的最後一關,透過具有國家認證性的考試,來驗證專業知識與技術能力。專技人員考試經由考試取得執業資格,國家並不負責分發任用。但想在業界受到認同、獲得法律保障的執業資格,考取證照是必要程序。
薪資福利待遇
公職考試到底有什麼樣的魔力?讓我們來比較一下公務員與上班族在薪資、福利、待遇等各方面的差異。
熱門類科推薦
推薦一、初等考-最簡單的公職考試
初等考可說是國考入門基本款,18歲就可以報考,只考4科,而且全部都是選擇題,是不是非常親民!初等考的種類也很多元化,適合各種不同背景及興趣的考生;不同於一般民間企業,除了穩定與保障外,休假及工時制度皆依國家規定,讓你擁有一輩子的好工作及好生活。不用再問我適合考公職嗎?直接先從初等考開始吧!
推薦理由:
- 考科少,易準備
- 全部選擇題,免考申論寫作及公文
- 類科多元,適才適性
推薦二、高普考試-考試機會最多、類科多元
考科較無門檻,適合所有考生投考,缺額多上榜機會高。
商學、管理相關考科,考試機會多,投資報酬率高。
法學相關類科,適合具備法律基礎知識的你。
各類專業類科,具備專業知識的你更具優勢。
需相關科系畢業才能報考,競爭少,錄取率高。
推薦三、國營事業聯招-CP值高的考試
國營事業雖然不是一般定義的公務員,但是因為考科少、適合短期準備、活潑的工作屬性與優渥薪資獎金,平均起薪最高3萬9千元,加上近年大量開缺,因此成為就職者的熱門選擇。
推薦理由:
- 起薪佳、升遷穩定、退休金保障
- 週休二日、依年資累加特別休假
- 福利、補助完善;津貼豐厚、年終獎金最高達4個月以上
- 考科少、準備時間短,快速上榜
推薦四、一般警察特考-缺額最多且錄取率高的公職考試
警察工作是維護社會秩序的重要角色,每年招考新人加入,四等行政警察及四等消防警察通常缺額最多,錄取率遠高於一般公職考試。
(列表「需用人數」為考選部公告之暫定缺額,「錄取人數」為考後(含增列、增額)之實際的錄取人數。)
推薦五、司法特考四等-書記官/法警/監所管理員-錄取人數(缺額)最多、錄取率高的公職考試
司法人員考試,只要年滿18歲以上,並符合相應的學歷要求即可。四等須高中(職)以上學歷;而五等無學歷限制,即使您的專業不是法律本科,只要符合以上條件,您也有機會成為守護正義的一份子!
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