2025中華電信怎麼準備?考試科目、福利待遇、工作內容介紹
活動時間：2024/11/24 00:00 至 長期開放
標籤： 中華電信招考
活動摘要：
中華電信股份有限公司所屬機構-基層從業人員，專業職(四)業務類起薪43,195元、專業職(四)技術類45,220元。
學習地圖
類科考試資格&資訊
114中華電信 招考類科與時間
一、報名期間：113.09.19(四)09:00至113.10.18(五)17:00止。
二、繳費期限：113.10.18(五)24:00止。
三、第一試(筆試)測驗日期：113.11.23(六)。
四、第二試(口試及現場測試)測驗日期：114.01.04(六)至114.01.05(日)。
五、中華電信114年基層從業人員遴選簡章下載
僱用職階及待遇
| 職階職務\類別 | 技術類 | 業務類 |
| 專業職(四)管理師/工程師 | 月薪新台幣 45,220 元 | 月薪新台幣 43,195 元 |
考試科目
| 甄試類別 | 考試科目 | 複試 |
| 行銷業務推廣 | 1.英文 2.(1)企業管理、(2)行銷學 |
口試 |
| 甄試類別 | 考試科目 | 複試 |
| 企業客戶技術服務 | 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)計算機概論、(2)專案管理、(3)行銷學 |
口試 |
| 資訊系統開發及維運 | 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)計算機概論；(2)程式設計概論 |
口試 |
| 電力空調維運管理 | 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)基本電學、(2)電機機械、(3)空調工程與設計 |
口試 |
| 電信網路規劃設計及維運 | 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)計算機概論、(2)電腦網路與通信系統 |
口試 |
| 電信線路建設與維運 | 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)計算機概論、(2)基本電學 |
口試及體能測驗 |
中華電信缺額
| 職階職務 | 遴選類別 | 正取 | 備取 |
| 專業職(四)管理師 | 業務類-行銷業務推廣 | 79 | 27 |
| 專業職(四)工程師 | 技術類-企業客戶技術服務 | 33 | 14 |
| 技術類-資訊系統開發及維運 | 26 | 1 | |
| 技術類-電力空調維運管理 | 34 | 14 | |
| 技術類-電信網路規劃設計及維運 | 305 | 102 | |
| 技術類-電信線路建設與維運 | 385 | 129 |
報考優勢
優勢一
考科少，只考2-3科
優勢二
高投報率，與國營事業考科相近，一次準備，上榜機會加倍
優勢三
退休潮每年退近千人近年持續徵才中
產品介紹
中華電信課程
推薦類組1
業務類
推薦類組2
技術類
考取見證
志光是利用循序漸進的課程安排，從各科的大綱及基礎來跟同學講解，就算先前的課程沒有進到正班上課，也能夠過視訊補課搭配講義將前面缺課的進度補上；進到正班上課後，像是經濟，老師講完各章定義並特別挑出重點及高頻率考點，來讓我們讀書有事半功倍的效果，也會透過題目的練習來讓我們知道在考場上容易遇到哪樣的題型及陷阱。 各科老師不管是教學或是講課的方式，都是能讓人留下深刻的印象；講義的補充及考題的訓練我覺得是對我這次考試最大的幫助，以第一次接觸考試，需要利用大量的題型來找到讀書的方向及重點，而當遇到難題時，台中志光的老師也都很樂意的協助並解題。考取見證
林O葳三個月應屆考取
國營事業-職員級
常見問題
A：中華電信為了因應退休潮，近幾年皆有大規模的基層招募活動，考試時間仍以招募單位用人狀況而定，缺額類別包括工務類、資訊類、機務類、電力類及業務類等。 A：中華電信徵才大學新鮮人起薪43K，招募類別包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發及維運、業務行銷推廣與企業客戶技術服務。常見問題
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