本篇收錄高普考【勞工行政】考試的詳盡資訊，包括考試科目、時間表，以及全面的考古題解析。勞工行政是從事和勞工有關的行政工作，達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。
高普考勞工行政是什麼？
勞工行政是從事和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等工作，主要是關懷保障相對處於弱勢之勞工、維護勞工權益與加強勞雇關係，達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。
報名與考試時間
報名日期
每年3月中旬
考試日期
每年7月中旬
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高普考應考資格
年齡限制
年滿18歲以上，惟依公務人員退休法規定，年滿65歲者應予命令退休。
高考、普考
- 年滿18歲以上
學歷限制
高考
- 大學以上學歷畢業。
普考
- 高中職以上學歷畢業。
勞工行政考試科目
| 等別 | 普通科目 | 專業科目 |
| 高考 | ◎1.國文詳情(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文詳情(包括中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%) |
◎3.行政法 4.勞資關係 5.就業安全制度 6.勞工行政與勞工立法 |
| 普考 | ◎1.國文詳情(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文詳情(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%) |
◎3.行政法概要 4.勞資關係概要 5.勞工行政與勞工立法概要 |
| 備註 | 「※」採測驗試題 「◎」採申論式及測驗之混合式試題，其餘採申論題型。 |
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工作內容
| 項目 | 內容說明 |
| 分發 單位 |
國家發展委員會、勞動部勞動力發展署、勞動部勞工保險局、各縣市政府就業服務處、勞動檢查處及勞動局等。 |
| 工作 性質 |
勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。 |
| 工作 特色 |
1.除了上述提到的行政工作外，也會處理到民眾陳情、詢問勞保制度的電話以及協助民眾查詢勞保金額等可直接協助民眾的工作。 2.除具備公務人員所有身分保障和薪資福利外，勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多(勞保局往年年終獎金編製最高曾達4.6個月) |
高普考薪資待遇
| 等別 | 任用 | 薪水 | 113年 加薪4% |
| 高考 三級 |
敘薦任 第六職等 本俸一級 |
49,550元 | 約53,520元 |
| 敘委任 第五職等 本俸五級 |
46,460元 | 約49,340元 | |
| 普通 考試 |
敘委任 第三職等 本俸一級 |
38,890元 | 約41,700元 |
