轉調說明

公務員考上之後如何申請調動？說明公職體系限制轉調的規定與指名商調流程

許多同學透過高普考考上公職之後，在準備期間心裡總想著考上就好，低空飛過也沒關係。但考上之後，還是會希望能夠在喜歡的地區或喜歡的單位工作，至於要能去喜歡的地區跟單位工作，就要先知道限制轉調的規定與指名商調的流程。

(一)限制轉調的規定：按公務人員考試法第6條規定，公務人員考試（即高、普、初考）於服務3年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。也就是說，新進人員報到日起，3年內只能在原分發任用的主管機關及其所屬機關、學校任職，舉例來說，甲111年高考及格分發至臺南市政府任職，3年內只能在臺南市政府及所屬的機關或學校任職，3年之後才可以調離臺南市政府及其所屬機關、學校，也就是要3年後才能在各公務機關、學校不受限制自由的調動。



(二) 指名商調流程：
1.什麼是指名商調？
大家可以把每一個政府機關，想像成每一個不同的獨立單位。如果想從A單位調職到B單位，要到「行政院人事行政總處事求人機關徵才系統」尋找適合自己的職缺，這個平台就像是人力銀行一樣，需要自己在平台上投履歷、面試。但與民間企業不同的是，公家機關的商調，如果要轉調到別的單位，必須要現任機關同意才行。

因為一個機關就是一個獨立的單位，所以公家機關是不會出現跨機關的調動的。也就是說，如果你一輩子沒有嘗試商調，就有可能在同一個單位服務一輩子。

2.什麼時候商調最好？
答案是越快越好。如果爬越高，就越難調動。通常7職等以下最好調動，8、9職等偶爾會開缺，但幾乎都要接受降調。這就有點像是你讀到博士卻去應徵公司的清潔人員，主管會覺得博士生來做掃地的工作不適合，而不予錄取。

3.商調流程
商調並不像是民間企業那樣，在人力銀行投遞履歷，人事單位面試、複試後，隔週就可以上班。商調從投出履歷，到真正至新單位報到，正常也要4~6個月。如果你在2~3個月就跑完流程，那已經是受到上天眷顧的孩子了。
流程：
1.履歷截止
2.收到面試通知
3.面試
4.面試後收到錄取通知
5.商調函原機關同意
6.收到派令
7.新機關報到

公務人員只要是不同機關與學校之間的調動，就是所謂的「外補」，除了外補，各機關還有「內陞」與「提報考試缺額」，共三種方式補滿人力。
 

結語
公家機關其實是個封閉的環境，做的每件事都會留下紀錄。即使在現職單位不愉快，也要與人為善，否則都會影響商調是否能順利進行。即使要離開原單位，也要好好做交接，與原機關好好道別。
如果不希望未來走商調這麼麻煩的流程，十分建議到台南志光補習高普考，經歷魔鬼訓練，爭取較高的名次，在全國分發時就能到理想的單位就職(笑^^)

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