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活動時間：2025/09/11 00:00 至長期開放

活動摘要：

NO.1師資

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115 國營事業全科班

級別/單位	薪水待遇
職員級	各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺幣 41,000 元至 42,000 元不等。
台電僱用人員	1.養成班訓練：月支給生活津貼 26,400 元。 2.工作訓練：月支 30,563 元。(比照評價5等3級支給) 2.正式僱用：月支 32,747 元。(支給評價6等1級薪給)
中油僱用人員	1.訓練期間：月支 30,515 元。(比照評價5等3級支薪) 2.正式僱用：支薪依台灣中油公司有關規定辦理。
台水評價人員	1.試用期間：月支 27,890 元。(四工等一級支薪) 2.試用期滿：月支 30,010 元。(以四工等三級支薪) 3.工作滿一年：月支 32,130 元。(以五工等一級支薪) 4.第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者，可晉升一工等，目前第六工等第一級之薪資約為 36,370 元。
台糖工員	1.試用期間：除「鍋爐」類別人員，，其餘各類別人員月支 28,408 元。(評價5等1級支薪) 2.正式僱用：除「鍋爐」類別人員，，其餘各類別人員月支 30,539 元。(評價5等4級支薪)

1.專業職(二)外勤：
(1)專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元。
(2)非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。

2.專業職(二)外勤兼任駕駛加給及收投加給：
(1)郵遞業務類科每日約89元，全月約2,674元。
(2)運輸業務類科每日約201元，全月約6,016元。

3.派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。

4.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

項目	工務類	業務類
營運職(四)管理師/工程師	月薪新臺幣 41,220 元	月薪新臺幣 39,195 元

項目	薪水待遇
從業職員-地政	1.到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第3職等本薪2級支薪(目前月支薪約4萬4仟餘元)。 2.到職第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第3職等本薪3級支薪(目前月支薪約4萬6仟餘元)。
從業職員	到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬9仟餘元)。 2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約4萬1仟餘元)。
從業評價職位人員	1.到職第一年(含實習期間)，比照該公司第1職等本薪4級(目前月支薪約3萬4仟餘元)。 2.到職第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約3萬5仟餘元)。

※限報名面授年度班、全科班、二年班、考取班課程學員｜活動詳情請洽台南志光線上客服人員