
台北志光高普考人事行政課程快訊
活動摘要:
高普考人事行政好考嗎?台北志光公職補習班為您提供最新的考試資訊、科目解析、課程推薦與考取心得,助您順利上榜,邁向公職之路!
考試介紹
薪資、工作內容/分發單位
人事行政是一個重要的幕僚單位,提供機關同仁人事法規的諮詢和建議,涉及休假、陞遷、考績、退休等重要事項,為機關內同仁提供支援和指導。這些知識和技能將為專業人士的未來發展提供助力,讓他們擁有更多機會和選擇。對於對人事法規、公務人員管理和組織發展感興趣的人來說,人事行政是理想的專業領域,追求專業成長並貢獻社會。
| 錄取 薪資 |
類別/等級 | 薪資 |
|---|---|---|
| 高考/三等 | 約55,160元 | |
| 普考/四等 | 約42,790元 | |
| 工作 內容 |
辦理獎懲及保障案件、退休案及撫(慰)卹案、組織編制、任免遷調等人事行政業務,及考選業務、銓敘工作與其他臨時交辦事項,實際之工作內容仍應由機關視業務推動需要指派之。 | |
| 分發 單位 |
中央政府各部會及各級行政單位,包括行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、人事處、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部、教育部等。 | |
考試科目
| 考試別 | 共同科目 | 專業科目 |
|---|---|---|
| 高考 | ◎1.國文(作文、測驗) | ◎3.行政法 |
| ※2.法學知識與英文(憲法、法學緒論、英文) | ◎4.行政學 | |
| 5.公共人力資源管理 | ||
| 6.現行考銓制度 | ||
| 普考 | ◎1.國文(作文、測驗) | ※3.行政法概要 |
| ※2.法學知識與英文(憲法、法學緒論、英文) | ※4.行政學概要 | |
| ◎5.公共人力資源管理概要 |
考試時間以及報考時間?
- 報名日期:約每年 3 - 4 月
- 考試日期:約每年 7 月
- 放榜日期:約每年 9 月
- ※實際日期仍以考選部公告為主
人事行政報考資格條件限制為何?
公務人員高普考年滿18歲以上即可報考,高考三級需大學以上學歷 ;普通考試需高中(職)以上學歷,技術類科須符合規定之相關系所畢業,及證照類需具有相關證照、訓練或工作經歷證明文件。
人事行政好考嗎?
人事行政專業科目多為通論型科目,相當容易入門,不論你是什麼科系或工作經歷,只要付出時間研讀,上榜機會很高。。
人事行政考什麼?
考試科目
| 等別 | 高考 | 普考 |
| 普通科目 | ◎1.國文(作文、測驗) ※2.法學知識與英文(憲法、法學緒論、英文) |
|
| 專業科目 | ◎3.行政法 ◎4.行政學 5.公共人力資源管理 6.現行考銓制度 |
※3.行政法概要 ※4.行政學概要 5.公共人力資源管理概要 |
| 成績計分 | 1.普通科目成績占20%、專業科目成績占80%。 2.如有一科為0分,或總成績未達50分,不予錄取。 |
1.以各科目平均成績計算。 2.如有一科為0分,或總成績未達50分,不予錄取。 |
| 備註 | 「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。 | |
高考普考可以同時考嗎?
高普、普考兩項考試日期是不重疊的,普考為前二天、高考為後三天,所以一次是可以報考高考及普考二種考試。
人事行政考取後在哪些單位上班
主要工作單位五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、銀行人事室、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部等。
人事行政主要的工作內容是什麼?
辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務,提供機關同仁人事法規諮詢與建議。
1.提供單位同仁人事相關法規諮詢與建議,包含:新進至退休的任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、訓練與諮商…等
2.舉辦單位各項活動:如聯誼會、親子日、歡送會等
需要面試嗎?
現行規定除客家事務行政、僑務行政、國際文教行政、航空駕駛及公職證照類科列考第二試口試外,其餘類科僅考筆試。
未來轉調限制?
高普考考試及格人員於服務3年內,不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。
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課程快訊
擅長以活潑生動實例、誠諾幽默的口吻,講解艱深枯澀之法學概念。 老師的教學架構清晰,相關法條帶得很仔細,補充筆記的判決函釋也很詳盡。 邏輯清晰,架構分明,擅長用圖像化思維整理理論架構,幫助學生理解複雜的概念。 老師會清楚告知各章節重點,能幫助初次準備的考生減少許多不必要支出的時間。 樹狀圖筆記化繁為簡,建立法科架構;爭點意識清晰,串連考點學習省時到位。 老師將課本文字整理成有架構的筆記,幫助理解,且更新考試資料速度非常迅速。 上課步調輕鬆,容易有記憶點,教學生一套法律的思考邏輯,實務經驗豐富。 老師會不斷的帶著你訓練法感,看題目時能清楚判別是否有陷阱。 架構式的教學,清晰有條理,常以連結的方式寫板書、複習重要概念。 上課很有架構、易於理解,且能點出重要考點為何,對於初次上課的學生很有幫助。 善講解各章理論概念和其他章節的連結,增加申論旁徵博引答題能力。 老師的課程淺顯易懂,就算原本沒有基礎的新手,也能仔細地講到讓你懂。 將厚重的課本化繁為簡,用課堂板書作為教學內容,上課風格幽默風趣。 老師能夠帶領學生循序漸進的學習,即使是首次準備的考生也能夠快速進入狀況。 圖像導入完整體系的思考,帶領同學快速了解艱澀的課程。 老師幽默、會舉例,很常分享親身實務經驗,很有帶入感,容易理解課程內容。5大階段課程
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