112一般警察四等行政警察心得 - 張○耀(非本科系)
我畢業於私立大學非本科系也沒有讀過相關書籍,於大學畢業後想找工作,考量警察薪資優渥的條件且對警察職業充滿憧憬,因此下定決心選擇報考一般警察特考
後來家裡發生了一些狀況,考量到家庭因素,我狠心將台北的工作辭掉,回到家鄉。回到家之後,我就開始認真思考下一步該怎麼辦。我左思右想,最渴望的還是一份穩定的收入,希望能讓自己和家人都能安心下來。 剛好,我身邊也有一些親戚是從事警察相關的行業。看著他們的工作狀況和穩定性,讓我心裡產生了一些想法:「不如我也給自己一個機會,來試試看一般警察特考這條路」。所以最後,我就決定將目標鎖定在這個考試上,幫自己爭取一個穩定的未來。
其實,我一開始決定要考一般警察特考的時候,是想說先自己試著讀讀看就好。那時候真的花了不少錢,買了一堆像是解題書、犯罪學、刑法、憲法、國文、英文等等的書,準備硬著頭皮自己來。 但問題就出現了。隨著考試的日子越來越近,我發現光靠自己摸索,有些科目的觀念總是覺得「兜不起來」,或者說,欠缺一個完整的系統性整合。一個人讀書,到最後真的有點心虛,知道這樣下去不行,所以才決定要找個專業的補習班來幫忙。
這得從我開始在網路上「爬文」找資料說起。後來查了之後才發現,志光補習班的官網真的做得非常用心,上面放了超級多對考生來說很有用的資訊。打中我的幾個特點:
網站上提供了很多已經考取的人所分享的經驗和讀書撇步。看看他們怎麼走過來的,讓人感覺很有方向,不會那麼慌張。
另一個超級吸引我的地方是,網站上把考上之後實際的工作內容,寫得相當詳細。這點讓我對未來的職涯有了更具體的想像,準備起來更有動力。而且,因為我想找比較彈性的學習方式,後來我還特別打電話去問,確認他們有提供線上課程可以選擇。當我看到這些資料齊全又詳細,加上確認有彈性的上課方式之後,就更加堅定了我要參加一般警察特考的決心。
在準備警察特考的過程中,我對各個科目的策略和心得如下:
老實說,國文和英文這兩個語文科目,我個人的壓力就相對小多了。因為我本身的語文底子還算不錯,所以主要的策略就是加強複習,把過去累積的能力重新喚醒一次。我不斷刷考古題來確認自己對題型的熟悉度,目標就是確保這兩科能穩定拿分。
著是打基礎的法學緒論。我的方法很明確,就是「熟讀、理解、筆記,然後反覆練習」。我要求自己一定要把課本或講義先看熟,並且不斷地做題目練習,來驗證自己對觀念的掌握度。準備這科時,我是盡可能地將觀念反覆地理解和練習。為了把複雜的法學觀念系統化,我也自己做了一些筆記統整,希望能建立起完整的法學架構。
坦白說,個人認為犯罪學這科的負擔相對沒那麼大、比較不吃力。我的方式也是把書本內容徹底看熟之後,就開始不斷地、大量的刷題目。透過大量的練習,來加深印象,並理解各種理論。
至於刑法這個重頭戲,一開始當然也是自己購買了考試用的書籍來準備。我的方法是努力地背誦法條,並且搭配寫題目來應用。不過,最花時間的申論題部分,我是借鏡後來上課時學到的申論架構,讓自己寫出來的內容更完整、更符合閱卷老師的標準。
談到警察法規這科,我真的要大大感謝「駱羿(陳立帆)老師」。這科原本是我的最大罩門,自讀的時候根本是一團霧水,抓不到重點,讀起來壓力山大。但是上了駱羿(陳立帆)老師的課之後,老師總能把那些複雜難懂的法條,用非常淺顯易懂的方式拆解說明。現在我不僅能完全理解課程內容,對這科的恐懼感也徹底消失了,更厲害的是,老師授課時整理的筆記架構清晰到一個不行,簡直讓我達到「過目不忘」的境界。
此外,老師對申論範例寫作上的指導更是幫了大忙,讓我這個一開始連申論題怎麼下筆都不知道的新手,逐漸掌握了狀況,現在已經可以自己獨立完成申論寫作。甚至連刑法的申論題,我也能參考這套模式,將內容做得更加完整。能從最初的零基礎,到現在可以順利解題,駱羿(陳立帆)老師的引導功不可沒。
在考試的過程中很孤獨也很辛苦,只要讀累了就去休息,不管是躺著玩手機或者去跑步,可以舒緩讀書的痛苦,但也會告訴自己休息完要比原來更有動力學習,即使備考的道路很艱辛,但只要挺過去你將會收穫滿滿。

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志光數位學院的上課方式,可讓每個人因工作或求學狀況,選擇最適合自己的上課模式,像我自己當初報名時因為想要有讀書的氛圍以及一個專注的上課環境,所以我選擇了到班上課的視訊方式。後來因為有去打工比較不能每天到班,因此還有一個方案可讓我下班後也能在家上課不用到班,讓我不用擔心課上不到。除此之外我另外還針對專業科目以函授的方式來加強上課,函授的優點是不論在哪只要有網路都可以隨時觀看,很適合有在工作而無法到班內上課的考生,時間安排會更彈性。所以我很推薦志光數位學院彈性多元的學習模式,讓自己能學習無死角,沒有怠惰的理由。

畢業之後順利進入人資方面相關工作,待過不同行業,也進過高壓的科技業,在上班的過程中聽著同事在資遣其他員工,求職的面試問題內容也包含著你有資遣其他員工的經驗嗎?不禁始思考,雖然對自己的能力有一定的自信,但花無百日紅,人無千日好,會不會到中晚年自己某一天的狀態對於公司來說的價值性不再是如此之高之後,就換成我是被資遣的那一位了呢?

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