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嘉義市西區中山路537號

05-2239595

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公幼教保員考試科目.考試資訊.補習課程|嘉義縣市教資教甄首選補習班

活動時間:2025/05/31 00:00 至 長期開放

標籤: 教師資格考   幼教特教檢定   幼教檢定   公幼教保員   幼教甄試  

活動摘要:

公幼教保員考試為每年5-6月或11-12月報名,考試日期仍需以簡章公告為主,報考資格.考試科目及課程完整介紹一覽,考公幼教保員首選嘉義志光補習班

何謂公幼教保員

公幼教保員主要負責照顧和教育學齡前幼兒,幫助幼兒進行基本的語言、認知、社交和情感發展,報考資格須專科以上學歷及幼兒教育、幼兒保育相關科系畢業,或專科以上學校畢業,並修畢幼稚園教師教育學程或取得教保人員專業訓練結業證書者。

考試時間

公幼教保員考試時間
第一學期5-6月報考
第二學期11-12月報考
※考試時間依各縣市招考日期為主(完整年度考試時間請點我)

考試資格

公幼教保員考試資格

1.具幼兒(稚)園教師證書者。
2.專科以上學校幼兒教育、幼兒保育相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。
3.專科以上學校畢業,並修畢幼稚園教師教育學程或取得教保人員專業訓練結業證書者。
4.高中(職)學校畢業,於兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法施行前,已修畢兒童福利人員訓練實施方案乙類、丙類訓練課程,並領有結業證書者。
5.兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法施行前,已依兒童福利專業人員資格要點取得專業人員資格,且現任並繼續於同一職位之人員。
6.符合報名資格應屆畢業生(專科以上)報考本項甄式,報名時尚未取得畢業(學位)證書者,其暫准報名。

考試科目

科目

命題範圍

幼兒發展與教保概論

1.幼兒生理動作、健康與安全。
2.幼兒認知發展與輔導。
3.幼兒語言發展與輔導。
4.幼兒社會情緒發展與輔導。
5.幼兒教保行政、法令與政策。
6.幼兒園、家庭與社區。

幼兒教保活動設計

1.課程設計。
2.教材教法。
3.幼兒園環境規劃。
4.幼兒教保教學與學習評量。
5.班級經營與專業倫理。


考試題型-皆為選擇題型
計分方式
1.幼兒發展與教保概論」及「幼兒教保活動設計」成績各佔50%。前述兩科目均採選擇題型,電腦閱卷,限使用2B鉛筆作答,畫記不清楚致電腦無法判讀,由應考人自行負責。
2.初試錄取者,其初試成績合併於複試成績中計算。
3.初試科目其中 1 科零分則不予錄取。
4.總成績計算
(1)總成績計算方式:初試成績及複試成績各佔 50%。
(2)總成績相同時,以複試成績高者為優先。

工作內容

公幼教保員工作內容
(一)幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 
(二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 
(三)照顧幼兒生活起居,保護幼兒在園內的安全。 
(四)與家長溝通幼兒學習狀況。 
(五)教室環境的管理與佈置。 
(六)規劃並舉辦親子活動。 

課程說明

筆試
先修養成班
先修基礎養成課建立基礎知識,有助後續學理吸收。
正規班
首席名師現場授課,課程循序漸進,架構明確累積應考實力
題庫班
集結全國近年命題方式及方向,分析時事議題鞏固作答力
全國全真模擬測驗
透過全真模擬考累積實戰演練並透過限時作答適應壓力
檢測系統
答題後系統立即分析強科弱科所在,讓考生準確掌握考試應補強科目
複試
複試高分衝刺課程 
名師親臨講授口試試教之要點,提供範本及擬答複試精進做法
複試特訓營
針對演示範圍講授創意技巧,教評委員現場指導要點

常見問題

公幼教保員有寒暑假嗎?
公幼教保員雖然沒寒暑假,但薪水不算少,專科以上畢業起薪約36K起跳,再含其他加給,比多數服務業薪資高。

公幼教保員屬於公務人員嗎?
公幼教保員是契約進用人員,適用《勞基法》。但進用方式和公務員、教師一樣,均須通過筆試以及教職應有的試教和口試,並不因非適用《公保法》而簡化其進用過程。

教保員與幼教師有什麼不同?
其實幼教師與教保員隱藏在幼兒園裡都稱為老師,對一般民眾而言也很難分別出差異,幼教師是需修教育學程並且經過實習與通過教師檢定取得教師證,在培育過程著重教育;教保員則是幼教幼保相關科系畢業即可為教保員,在培育過程著重保育。

薪資基準表

級別/薪資/學歷 專科 學士 碩士以上 助理教保員
第 1 級 36,525 38,667 40,810 32,240
第 2 級 37,596 39,738 41,881 32,776
第 3 級 38,667 40,810 42,952 33,311
第 4 級 39,738 41,881 44,023 33,847
第 5 級 40,810 42,952 45,094 34,382
第 6 級 41,881 44,023 46,166 34,918
第 7 級 42,952 45,094 47,237 35,454
第 8 級 44,023 46,166 48,308 35,989
第 9 級 45,094 47,237 49,379 36,525
第 10 級 46,166 48,308 50,450 37,060
第 11 級 47,237 49,379 51,522 37,596
第 12 級 78,308 50,450 52,593 38,132
第 13 級 49,379 51,522 53,664 38,667
第 14 級 50,450 52,593 54,735 39,203
第 15 級 51,522 53,664 55,806 39,738
第 16 級 52,593 54,735 56,878 40,274
第 17 級 53,664 55,806 57,949 40,810
第 18 級 54,735 56,878 59,020 41,345
第 19 級 55,806 57,949 60,091 41,881
第 20 級 56,878 59,020 61,162 42,416

※實際薪資仍以任職單位核定為準。

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