112【公股銀行】報名簡章下載:八大公股銀行有哪些?考試資格、類組、科目、缺額、常見問題,最新最完整的懶人包
活動時間:2023/03/31 00:00 至 長期開放
標籤: 銀行考試
活動摘要:
112年【公股銀行】報名簡章下載,公股銀行有哪些? 台銀、土銀、彰銀、一銀、華南銀、兆豐銀、合庫、台企銀等八大官股銀行為公營銀行,針對報考資格年齡限制、招考類組、考試科目及歷屆試題下載、各類科缺額…..常見問題。
考情快報
行庫大舉徵才 明年拚破3,000人
八大行庫明年將擴大徵才規模,為金融就業市場注入更多活水,首波即鎖定明年農曆年後的「轉職潮」先超前部署。據指出,今年底到明年農曆年前,數家行庫就已率先展開對「轉職潮」的人力布局,其中尤以華銀最高,農曆年後就會先吸納近300位轉職人力。
華銀除了上述先行部署轉職潮外,全年預計將徵才超過600人,目前徵才規模為各行庫之冠。一銀則將招考至少350人、合庫超過400人、台企銀約500人,彰銀將近300人,據了解,包括台銀、土銀、兆豐銀也將在明年各徵求約300名員額,其中,將近二年沒有大規模招考的兆豐銀行,已準備在明年5月前舉辦約300人次的招考,初步估算,明年各大行庫徵才規模,有機會超過3千人。
一銀指出,預計於2022年上半年啟動甄選作業,除了預估延攬50名MA,對外徵才規模總計約350人。
根據各大行庫在求才上的優先順序,比起理財、法遵是前幾年的重點,接下來將由資訊人員接棒,成為明年行庫最熱門的專業職缺,甚至比理財還要熱門;公股金融圈人士指出,行庫拚數位金融及業務資訊系統更新,是最重要的兩大訴求,因此明年資訊人員最搶手。
多家大型行庫主管指出,除了使線上金融服務更為多樣化,資訊系統的更新以跟得上業務的拓展及規模的增加,已成為另一個各大行庫不得不增加更多資訊系統開發人員的理由,同時比起數位金融,後者的重要性更強,「倘若資訊系統的更新跟不上業務量的增加,恐怕連最傳統的存放款業務的利基都會流失」。
華銀就指出,目前以資訊及數金人員需求最高,此外,包括有經驗的放款、大數據分析、財務投研團隊、金融交易人員,也是徵才重點。一銀高層也表示,數位金融、資訊及高資產業務等專業人才將是明年徵才重點。兆豐銀高層也表示,目前需求最大的是數金及資訊兩大類人才。
彰銀今年9月已先行徵才260位,10月則徵才財富管理後台組行員61人,彰銀指出,明年除了一般行員,資訊人員、法務人員及理財人員是徵才重點;台企銀也指出,招募人才重點以資訊、資安、數金、財富管理及信託人才為主;合庫也表示,金融業務科技化和多元化為重點發展目標,因此,資訊、資安已位列明年徵才重點。
何謂公股銀行
銀行考試因為用人需求不定期舉辦徵才,但近年銀行考試大舉徵才、廣納新血,所以仍有一定的招考頻率。公股銀行具有工作穩定、待遇佳等優點,為不少民眾求職首選,既是金飯碗也是鐵飯碗,銀行行員成為許多人躍躍欲試的目標。
八大行庫指的是由中華民國政府直接或間接持有多數股份、發展較具規模的8家銀行,粗略分為兩類:
國營銀行 | 台灣銀行 土地銀行 |
泛公股銀行 | 合作金庫(合庫) 第一銀行(一銀) 華南銀行 彰化銀行(彰銀) 兆豐銀行 臺灣中小企業銀行(臺企銀) |
簡章報名日期
簡章及報名日期
公股銀行簡章 | 報名日期(112年度) | 考試日期 | ||
台灣銀行 | 簡章 | 112/4/7 (五)10:00~4/19(三)17:00 | 112/5/6(六) | |
土地銀行 | 簡章 | 112/8/11(五)14:00~8/23(三)17:00 | 112/9/9(六) | |
合作金庫(合庫) | 簡章 | 112/4/10(一) 10:00~5/10(三) 17:00 | 112/5/28 (日) | |
第一銀行(一銀) | 簡章 | 112/04/21(五)10:00~5/03(三) 17:00 | 112/5/21 (日) | |
簡章 | 112/10/06(五)10:00~10/18(三) 17:00 | 112/11/4 (六) | ||
華南銀行 | 第一次 | 簡章 | 112/3/31(五)10:00~4/12(三)17:00 | 112/4/29(六) |
第二次 | 簡章 | 112/6/30(五)10:00~7/12(三)17:00 | 112/7/29(六) | |
第三次 | 簡章 | 112/8/25(五)10:00~9/5(二)17:00 | 112/9/17(日) | |
彰化銀行(彰銀) | 第一次 | 簡章 | 112/3/21(二)10:00 ~3/28(二)17:00 | 書審 |
第二次 | 簡章 | 112/4/7(五)10:00~4/17(一)17:00 | 112/4/29(六) | |
兆豐銀行 | 簡章 | 112/4/14(五)10:00~4/26(一)17:00 | 112/5/13(六) | |
臺灣中小企業銀行(臺企銀) | 簡章 | 112/2/13 (一)10:00~2/22(三)17:00 | 112/3/11(六) | |
簡章 | 112/8/25 (五)10:00~9/6(三)17:00 | 112/9/24(日) |
報考資格
報考資格
官股銀行招考部分類組須為專科以上科系畢業,或領有相關專業證照(書),或具備外語檢定合格證書,或具有相關金融機構工作經驗等,實際規定依考試舉辦單位簡章公告為主。
公股銀行 | 類組 | 學歷資格(必要條件) |
台灣銀行 (台銀) |
一般金融人員 | 1.國內、外專科以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。 2.專業證照:同時具備下列測驗合格證明書 (1)金融市場常識與職業道德資格測驗 (2)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 |
土地銀行 (土銀) |
一般金融人員(一般組) | 1.國內外專科以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.取得相當於全民英檢初級以上英語檢定證明。 3.具備下列測驗合格證明書: (1)「金融市場常識與職業道德」測驗合格證明,並於參加口試時仍具備有效期限2年以上。 (2)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。 (3)下列4款中至少1款: A.證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員資格測驗。 B.證券投資分析人員資格測驗。 C.投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗。 D.證券商高級業務員資格測驗。 |
合作金庫 (合庫) |
一般金融人員 | 國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
客服人員 | 1.國內、外大專以上畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。 2.具公民營銀行(註1)客服人員1年(含)以上工作經驗。 註1.公民營銀行不含任職於農漁會、信用合作社、郵政或保險、證券等非銀行公司。 ◎須配合合作金庫商業銀行客服業務輪班制度(配合24小時及假日輪班)。 ◎國台語流利,口齒清晰 |
|
第一銀行 (一銀) |
一般行員A | 1.專科(含)以上學校畢業,且已取得畢業(學位)證書。 2.具備汽車或普通重型機車駕照。 |
一般行員B | 1.國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:TOEIC 650、TOFEL ITP 490、iBT 50、IELTS 5、FLPT 190、全民英檢中級以上 |
|
一般行員C | 1.國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗:具備公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗2年以上。 3.證照:同時具備(1)、(2) (1)「信託業業務員資格合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗信託法規乙科」合格證明書 (2)「銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書 |
|
華南銀行 (華銀) |
一般行員(一般行員) | 國內、外專科以上畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。 |
一般行員(客服組) | 國內、外大學以上畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。 ◎須配合24小時及假日輪班。 |
|
一般行員(經驗行員組) | 1.國內、外大學以上畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗:(符合其中之一) (1)近5年內銀行(不含農漁會、信用合作社)營業單位(不含總行、區域中心)工作經驗合計2年以上。 (2)具銀行業理財人員工作經驗2年以上。 |
|
彰化銀行 (彰銀) |
一般行員(一) | 國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 |
客服人員 | 國內外大專(含)以上畢業,且已取得學位(畢業)證書。 ◎須配合24小時(含假日)輪班。 ◎國、台語流利,口齒清晰。 |
|
兆豐銀行 | 辦事員(六職等) | 專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修商學相關科系並取得學位者)。 |
高級辦事員(八職等) | 國內、外大學以上法商相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法商學系並取得學位者)。 | |
臺灣中小企業銀行 (臺企銀) |
一般行員(一) | 國內、外大專畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。 |
一般行員(二) | 1.國內、外大專畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者: (1)考科I達BB以上; (2)考科II達BB以上。 3.具備下列條件之一,須檢附證明文件。 (1)具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)1年以上工作經驗(請檢附勞工保險被保險人投保資料表(明細)) (2)英語程度通過下列任一語言測驗標準: A.全民英檢(GEPT)中級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書) B.外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上; C.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上;劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B1(含)以上; D.多益(TOEIC)達550分以上; E.IELTS國際英語測試4分以上; F.托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上; G.托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。 |
考場地點
考場地點
筆試試場分配情形及其他應行之考試公告為主,公告於甄選網站。
筆試地點 | 大多分為臺北、臺中、高雄考區進行。 |
複試地點 | 僅臺北地區。 |
考試科目
考試科目
銀行名稱 | 筆試 考試科目 | FIT報考 標準 | |
共同科目 | 專業科目 | ||
台灣銀行 | 國文及英文(40%) | 會計學、貨幣銀行學、票據法 (60%) | 暫不採用FIT |
土地銀行 | 國文、英文與邏輯推理(40%) | 會計學、貨幣銀行學、票據法 (60%) | |
合作金庫 | 英文(30%) | 會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法 (70%) | |
第一銀行 | 英文(30%) | 會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令 (70%) | (1)考科 I【會計學+貨幣銀行學】達 BB 以上 (2)考科 II【票據法+銀行法】達 BB 以上 |
華南銀行 | 英文(30%) | 會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法 (70%) | |
彰化銀行 | 國文(短文寫作)及英文 (20%) | 會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制法及相關法規 (80%) | |
兆豐銀行 | 英文(50%) | 會計學、貨幣銀行學、票據法 (50%) | |
台灣企銀 | 英文(30%) | 會計學、貨幣銀行學、票據法 (70%) |
各家銀行缺額
各家銀行缺額
台灣銀行 | |||
年度 | 類組 | 正取 | 備取 |
112 | 一般金融人員 | 110 | 39 |
111 | 一般金融人員 | 130 | 50 |
客服人員 | 4 | 1 | |
110 | 一般金融人員 | 108 | 51 |
客服人員 | 4 | 2 |
土地銀行 | |||
年度 | 類組 | 正取 | 備取 |
112 | 一般金融人員 | 256 | - |
111 | 一般金融人員 | 270 | 54 |
110 | 一般金融人員 | 215 | 44 |
合作金庫 | |||
年度 | 類組 | 正取 | 備取 |
112 | 一般金融人員 | 152 | 262 |
客服人員 | 6 | 10 | |
111 第一次 |
客服人員 | 8 | 4 |
111 第二次 |
一般金融人員 | 149 | 247 |
110 | 一般金融人員 | 142 | 193 |
第一銀行 | |||
年度 | 類組 | 正取 | 口試名額 |
112 第二次 |
一般行員A | 85 | 313 |
一般行員B | 30 | 90 | |
一般行員C | 81 | 254 | |
112 第一次 |
一般行員A | 75 | 280 |
一般行員B | 42 | 128 | |
一般行員C | 52 | 158 | |
111 | 一般行員A | 78 | 273 |
一般行員B | 30 | 90 | |
一般行員C | 30 | 90 | |
110 | 一般行員A | 123 | 412 |
一般行員B | 72 | 218 | |
一般行員C | 40 | 120 |
華南銀行 | ||
年度 | 類組 | 正取 |
112 第一次 |
一般行員(經驗行員組) | 75 |
一般行員(一般行員) | 75 | |
一般行員(客服組) | 30 | |
112 第二次 |
一般行員(經驗行員組) | 50 |
一般行員(身心障礙組) | 15 | |
一般行員(客服組) | 20 | |
112 第三次 |
一般行員(身心障礙組) | 15 |
一般行員(客服組) | 20 | |
111 第一次 |
一般行員(一般行員) | 170 |
111 第二次 |
一般行員(一般行員A+B) | 177 |
一般行員(客服組) | 20 | |
111 第三次 |
一般行員(經驗行員組) | 110 |
一般行員(一般行員) | 80 | |
110 第一次 |
一般行員(經驗行員組) | 50 |
一般行員(一般行員) | 85 | |
110 第二次 |
一般行員(一般行員) | 123 |
110 第三次 |
一般行員(經驗行員組A+B) | 144 |
一般行員(一般行員) | 100 |
彰化銀行 | |||
年度 | 類組 | 正取 | 備取 |
112 第一次 |
銀行業務 經驗行員 |
80 | - |
112 第二次 |
一般行員 | 230 | - |
客服人員 | 15 | 5 | |
111 | 一般行員 | 250 | - |
110 第一次 |
經驗行員 | 110 | - |
客服人員 | 10 | 5 | |
110 第三次 |
一般行員 | 260 | - |
兆豐銀行 | ||
年度 | 類組 | 正取 |
112 | 高級辦事員 | 100 |
辦事員 | 180 | |
111 第一次 |
銀行業務 經驗行員 |
30 |
辦事員 | 50 | |
111 第二次 |
高級辦事員 | 100 |
辦事員 | 130 | |
110 | 高級辦事員 | 20 |
辦事員 | 50 |
臺灣中小企銀 | |||
年度 | 類組 | 正取 | 備取 |
112 第一次 |
ㄧ般行員(一) | 169 | 84 |
ㄧ般行員(二)【金融基測】 | 56 | 31 | |
112 第二次 |
ㄧ般行員 | 160 | 82 |
111 | ㄧ般行員(一) | 177 | 89 |
ㄧ般行員(二)【金融基測】 | 25 | 12 |
進用薪資
進用薪資
公股銀行 | 類組 | 進用薪資 |
台灣銀行(台銀) | 一般金融人員 | 試用期間敘支480薪點(月薪約38,200元) ;試用期滿正式派用敘支495薪點(月薪約39,300元,獎金另計) |
土地銀行(土銀) | 一般金融人員(一般組) | 敘支480薪點(月薪約36,408元,獎金另計),111年度 |
合作金庫(合庫) | 一般金融人員 | 5等3級(37,800元) |
客服人員 | 5等3級(37,800元) | |
第一銀行(一銀) | 一般行員A | 以五等八級進用,敘薪37,824/月(含伙食費) |
一般行員B | 以六等五級進用,敘薪41,075/月(含伙食費) | |
一般行員C | 以六等七級進用,敘薪42,519/月(含伙食費) | |
華南銀行(華銀) | 一般行員(一般行員) | 37,500元 |
一般行員(客服組) | 37,500-55,000元 | |
一般行員(經驗行員組) | 43,000元,試用期間核給40,000元 | |
彰化銀行(彰銀) | 一般行員(一) | 敘予5職等,試用期間每月薪資新臺幣37,050元,試用期滿得酌予調整薪資 |
客服人員 | 敘予5職等,試用期間每月薪資新臺幣37,050元,試用期滿得酌予調整薪資 | |
兆豐銀行 | 辦事員(六職等) | 試用期間每月為31,230元(不含午膳費);試用期滿後每月為34,700元(不含午膳費),另有午膳費(目前為新台幣2,400元) |
高級辦事員(八職等) | 試用期間每月為38,970元(不含午膳費);試用期滿後薪資為43,300元(不含午膳費),、另有午膳費(目前為新台幣2,400元) | |
臺灣中小企業銀行(臺企銀) | 一般行員(一) | 以5等6級進用,敘薪約NT$36,800元(含伙食代金) |
一般行員(二) | 以6等3級進用,敘薪約NT$39,400元(含伙食代金) |
活動優惠
學習資源
真人諮詢
預約免費試聽
影音專區