資格與題型

郵局近年因應退休潮之因素，郵局必須儲備的人力，近年陸續舉辦徵才考試，招考類別為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤四類，尤其是專業職(二)，缺額也逐年上升，郵局提供穩定的待遇福利，如111年中華郵政比照軍公教調薪4%，進用各類職階人員，月薪已突破38K，最高則破53K。郵局專業職(二)報考資格不限年齡及性別，高中職畢業即可報考，且可選擇區域報名，可以時間離家近的工作環境，因此每次郵局徵才總是吸引許多人參加。

時間與資格

考試時間

試題題型及計分

◆各職階人員之甄試分二試舉行
   (一)第一試：筆試
       1.營運職：共同科目及專業科目共 5 科。
       2.專業職(一)：共同科目及專業科目共 4 科。
       3.專業職(二)：共同科目及專業科目共 3 科。
   (二)第二試：口試、體能測驗
       1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員採口試。
       2.專業職(二)內勤－郵務處理類科及專業職(二)外勤各類科人員採口試及體 能測驗(搬運郵袋)。
 

郵局職階人員體能測驗(搬運郵袋)注意事項

一、測驗時間：每人限為1分鐘；最多搬運14次(不論有無違規)。
二、搬運場地：定為5公尺(兩端均劃有界線，中點劃有虛線)。
三、使用郵袋：第140號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30公斤。
四、測驗方式：在測驗場地之一端放置郵袋2袋，另一端放置1袋，測驗開始前，應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向)，聞主試人發「預備」口令，應試人得採彎腰姿勢，惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令，即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地，立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外，如此往返換袋搬運，至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋，退出測驗場地。
五、次數計算：自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地，且均在端線外)，算為1次。未過中線者不計次，已過中線未達另一端界線者，以半次計。

薪水福利待遇

薪水福利待遇

郵局薪水待遇與福利
郵局每次招考總吸引上萬名考生報考，競爭十分激烈，其中考生最關注的就是薪資，郵局已於111年度職階人員甄試薪資及加給調整為38880~53480元，實際薪資仍以分發報到之機關核算為準。

郵局薪資與任用級別》

1.專業職(二)外勤：
(1)專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元。
(2)非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。
2.專業職(二)外勤兼任駕駛加給及收投加給：
(1)郵遞業務類科每日約89元，全月約2,674元。
(2)運輸業務類科每日約201元，全月約6,016元。
3.派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
4.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

歷年錄取人數

112年郵局考試各區報名人數與錄取分數
專業職二-櫃台業務組

歷年缺額
中華郵政招考類科分別為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤四大類，考試分為筆試、口試與體試，筆試共同科目考國文和英文，專業科目兩科，依據每職類不同。

專業職(二)

學習資源

真人諮詢

預約免費試聽