2024【郵局考試】報名簡章下載：郵政特考考試資格、考試科目、考試時間、薪水、考古題完整介紹│只考3科多為選擇題，起薪33K，最適合短期準備的考試！
活動摘要：
2024【郵局考試】報名簡章下載，郵政特考考試資格有哪些，營運職、專業職(一)郵儲業務、專業職(二)郵務處理、郵遞業務、櫃台業務、外匯櫃台考試科目有哪些，最新考試時間、郵局調薪受的薪水及108-111年考古題完整介紹，考科簡單只考3科大多為選擇題型，起薪33K，最適合短期準備的考試！
資格與題型
郵局近年因應退休潮之因素，郵局必須儲備的人力，近年陸續舉辦徵才考試，招考類別為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤四類，尤其是專業職(二)，缺額也逐年上升，郵局提供穩定的待遇福利，如111年中華郵政比照軍公教調薪4%，進用各類職階人員，月薪已突破38K，最高則破53K。郵局專業職(二)報考資格不限年齡及性別，高中職畢業即可報考，且可選擇區域報名，可以時間離家近的工作環境，因此每次郵局徵才總是吸引許多人參加。
時間與資格
考試時間
| 報名日期 | 112.11.17(五)至11.29(三)17:00 ，一律採網路報名。 |
| 考試日期 | 113.01.07(日) |
| 報名簡章 | 112年中華郵政職階人員甄試簡章 |
報考資格
| 國籍 | 具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。 |
| 年齡/性別 | 不限性別、年齡。(中高齡者及高齡者就業促進法第 28 條規定：「65 歲以上勞工，雇主得以定 期勞動契約僱用之。」) |
| 學歷 | 需符合各職階甄選類科學歷條件。 1.除專業職(二)各類科(護理人員除外)得以同等學力報考外，其餘不接受以同等學力資格報考；所稱同等學力，以下列為限： (1)公立或立案之私立大學、獨立學院、二年制專科學校肄業或五年制專科學校四年級肄業持有證明文件者。 (2)高中(職)學校畢業程度自學進修學力鑑定考試及格者。 (3)高中(職)補習學校結業並經資格考試及格者。 (4)士官學校結業比敘高中者。 2.在學學生尚未取得學位(畢業)證書者，應切結至遲於通知報到日前繳交。 |
個別報考資格
| 專業職(一) | 一般金融類科 | (1)曾任國內外公民營銀行業務工作1 年以上具有證明，或具有下列任一項測驗合格證明 (書)： A.信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗 (信託法規乙科)。 B.銀行內部控制與內部稽核測驗。 C.證券商高級業務員資格測驗。 D.投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗。 E.初階授信人員專業能力測驗。 F.初階外匯人員專業能力測驗。 (2)具有金融市場常識與職業道德測驗合格證明，其有效期限，須於甄試榜示日仍為有效。 |
| 專業職(二) 內勤 |
外匯櫃台 | (1)曾任國內外公民營銀行外匯業務工作 6 個月以上具有證明，或具有初階外匯 人員專業能力測驗合格證明(書)。 (2)具有金融市場常識與職業道德測驗合格證明，其有效期限，須至甄試榜示日)止仍為有效。 |
| 專業職(二) 外勤 |
郵遞業務 | 「二輪普通重型機車駕照」及「普通小型汽 車駕照」，兩項持照條件均須為「A-無限制」或「正常」。若無，則不符合規定，取 消應試資格。 |
| 運輸業務 | 之「二輪普通重型機車駕照」及「職業大 貨車駕照」兩項持照條件均須為「A-無限制」或「正常」。若無，則不符合規定， 取消應試資格。 | |
| 郵遞業務 | 須熟悉駕駛郵局配置 之腳排檔重型機車及手排檔汽車，否則視為試用不合格。 |
郵局考場地點
筆試試場分配情形及其他應行之考試公告為主，公告於甄試網站，並於考前一日於各考場公布，請事先查明試場及座位。
| 筆試地點 | 大多分為臺北、臺中、高雄考區進行。 |
| 複試地點 | 僅臺北地區。 |
試題題型及計分
◆各職階人員之甄試分二試舉行
(一)第一試：筆試
1.營運職：共同科目及專業科目共 5 科。
2.專業職(一)：共同科目及專業科目共 4 科。
3.專業職(二)：共同科目及專業科目共 3 科。
(二)第二試：口試、體能測驗
1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員採口試。
2.專業職(二)內勤－郵務處理類科及專業職(二)外勤各類科人員採口試及體 能測驗(搬運郵袋)。
| 營運職 | |
| 共同科目 | 國文(含作文與公文寫作)10% |
| 英文10% (含中翻英、英翻中及閱讀測驗，其中閱讀測驗 採單選題) | |
| 郵政三法20% (採單選題及申論題，含郵政法、郵政儲金 匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題) | |
| 專業科目 | 依各類組，均為非選擇題。兩科各佔30%。(非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、 計算題、圖表實作等) |
| 專業職(一) | |
| 共同科目 | 國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)20% |
| 郵政三法概要20%(採單選題，含郵政法、郵政儲金匯兌法、 簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題) | |
| 專業科目 | 依各類組，均為非選擇題。兩科各佔30%。(非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、 計算題、圖表實作等) |
| 專業職(二) 內勤 | |
| 共同科目 | 國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)30% |
| 專業科目 | 依各類組，均為單選題，兩科各佔35%。 |
| 專業職(二)外勤 | |
| 共同科目 | 國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)30% |
| 專業科目 | 依各類組，均為單選題，兩科各佔35%。 |
甄試總成績計算
| 營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員 |
| (1)第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%；口試總成績占甄試總成績30%；兩項成績加權相加後為甄試總成績。 (2)有下列任一情形者不予錄取： A.第一試(筆試)成績未達50分。 B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。 C.口試成績未達60分。 |
| 專業職(二)內勤－郵務處理類科人員 |
| (1)第一試(筆試)總成績占甄試總成績40%；口試總成績、體能測驗總成績各占甄試總成績30%；三者加權相加後為甄試總成績。 (2)有下列任一情形者不予錄取： A.第一試(筆試)成績未達50分。 B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。 C.口試成績未達60分。 D.體能測驗成績未達60分。 |
| 專業職(二)外勤各類科人員 |
| (1)第一試(筆試)總成績占甄試總成績35%；口試總成績占甄試總成績30%、體能測驗總成績占甄試總成績35%；三者加權相加後為甄試總成績。 (2)有下列任一情形者不予錄取： A.第一試(筆試)成績未達50分。 B.筆試科目有一科成績為零分或缺考。 C.口試成績未達60分。 D.體能測驗成績未達60分。 |
郵局職階人員體能測驗(搬運郵袋)注意事項
一、測驗時間：每人限為1分鐘；最多搬運14次(不論有無違規)。
二、搬運場地：定為5公尺(兩端均劃有界線，中點劃有虛線)。
三、使用郵袋：第140號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30公斤。
四、測驗方式：在測驗場地之一端放置郵袋2袋，另一端放置1袋，測驗開始前，應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向)，聞主試人發「預備」口令，應試人得採彎腰姿勢，惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令，即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地，立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外，如此往返換袋搬運，至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋，退出測驗場地。
五、次數計算：自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地，且均在端線外)，算為1次。未過中線者不計次，已過中線未達另一端界線者，以半次計。
薪水福利待遇
薪水福利待遇
郵局薪水待遇與福利
郵局每次招考總吸引上萬名考生報考，競爭十分激烈，其中考生最關注的就是薪資，郵局已於111年度職階人員甄試薪資及加給調整為38880~53480元，實際薪資仍以分發報到之機關核算為準。
郵局薪資與任用級別》
| 等別 | 任用級別 | 薪水(月) | 職務待遇 | 合計 |
| 營運職 | 第41級起薪 | 48435元 | 5045元 | 53480元 |
| 專業職(一) | 第51級起薪 | 38390元 | 5045元 | 43435元 |
| 專業職(二) 內勤 |
第55級起薪 | 33835元 | 5045元 | 38880元 |
| 專業職(二) 外勤 |
第55級起薪 | 33835元 | 6310元 | 40145元 |
| 5045元 | 38880元 |
1.專業職(二)外勤：
(1)專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元。
(2)非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。
2.專業職(二)外勤兼任駕駛加給及收投加給：
(1)郵遞業務類科每日約89元，全月約2,674元。
(2)運輸業務類科每日約201元，全月約6,016元。
3.派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
4.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
歷年錄取人數
歷年缺額
中華郵政招考類科分別為營運職、專業職(一)、專業職(二)內勤及專業職(二)外勤四大類，考試分為筆試、口試與體試，筆試共同科目考國文和英文，專業科目兩科，依據每職類不同。
專業職(二)
| 類別/年度 | 108年 | 110年 | 111年 | 112年 | ||||
| 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | |
| 內勤-櫃台業務 | 527 | 157 | 653 | 193 | 471 | 180 | 289 | 128 |
| 內勤-櫃台業務 (身障人士) |
39 | 17 | 70 | 15 | 69 | 24 | 30 | 15 |
| 內勤-櫃台(資訊) | - | - | - | - | 14 | 2 | - | - |
| 內勤-外匯櫃台 | 7 | 1 | 4 | - | 10 | - | - | - |
| 內勤-護理人員 | 1 | 1 | 2 | 1 | - | - | - | - |
| 內勤-郵務處理 | 225 | 69 | 276 | 78 | 252 | 89 | 139 | 57 |
| 外勤-郵遞業務 | 692 | 250 | 342 | 104 | 375 | 165 | 389 | 184 |
| 外勤-運輸業務 | 15 | 6 | 41 | 7 | 12 | 4 | 44 | 14 |
專業職(一)
| 類別/年度 | 108年 | 110年 | 111年 | 111年 | ||||
| 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | |
| 一般金融 | 35 | 5 | 28 | 5 | 30 | 5 | 18 | 6 |
| 一般資訊 | 5 | - | 7 | - | 5 | 3 | 4 | 2 |
| 統計研析 | - | - | 3 | - | 1 | 1 | 3 | 1 |
| 程式設計(1) | 1 | - | 1 | - | 23 | 8 | 25 | 9 |
| 程式設計(2) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 程式設計(3) | - | - | - | - | 3 | 2 | - | - |
| 程式設計(4) | - | - | - | - | 1 | - | - | - |
| 系統操作1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 5 | 2 |
| 系統操作2 | 1 | 1 | - | - | ||||
| 資安與網路管理 | 3 | 2 | 6 | 3 | - | - | 3 | 1 |
| 電子商務 | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 |
| 電力工程 | 3 | 3 | 4 | 2 | - | - | 1 | 1 |
| 房地管理(1) | 2 | 2 | 4 | 3 | 2 | 1 | 2 | 1 |
| 房地管理(2) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 房地管理(3) | - | - | - | - | 1 | 1 | - | - |
| 房地管理(4) | - | - | - | - | 1 | 1 | - | - |
| 營建工程(1) | 9 | 6 | 13 | 7 | 1 | 1 | 3 | 1 |
| 營建工程(2) | - | - | - | - | 1 | 1 | 3 | 1 |
| 營建工程(3) | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | - |
| 土木工程 | 2 | 1 | 4 | 3 | 1 | 1 | - | - |
| 機械設備 | - | - | 2 | 2 | - | - | - | - |
| 電子修護(1) | 4 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | - | - |
| 電子修護(2) | - | - | - | - | 1 | 1 | - | - |
| 職業安全衛生業務 | 4 | 1 | 5 | 1 | - | - | 1 | 1 |
| 儲匯法規 | - | - | 2 | - | - | - | - | - |
| 郵儲業務(甲) | 10 | - | 6 | - | 47 | 10 | 30 | 10 |
| 郵儲業務(乙) | 1 | - | 3 | - | - | - | - | - |
| 郵儲業務(丙) | 10 | - | 3 | - | - | - | - | - |
| 郵儲業務(丁) | 40 | 2 | 67 | 10 | 2 | 1 | - | - |
| 壽險核保 | 7 | 4 | - | - | 3 | 2 | - | - |
營運職
| 類別/年度 | 108年 | 110年 | 111年 | 112年 | ||||
| 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | |
| 法務 | - | - | 3 | 1 | 1 | 1 | - | - |
| 壽險精算 | - | - | 2 | - | 3 | 2 | - | - |
| 資通訊與安全管理 | 3 | 1 | 7 | 2 | 6 | 2 | 3 | 1 |
| 系統分析 | 5 | 2 | 19 | 9 | 23 | 7 | 8 | 3 |
| 資料庫管理 | 2 | 1 | 3 | 2 | - | - | - | - |
| 數據分析 | - | - | 5 | 3 | 1 | 1 | - | - |
| 資產營運 | - | - | 1 | 1 | - | - | - | - |
| 電機工程 | - | - | 5 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 建築設計(1) | 1 | 1 | 8 | 4 | 2 | 1 | 1 | 1 |
| 建築設計(2) | - | - | - | - | 1 | 1 | - | - |
| 職業安全衛生管理 | 2 | - | 3 | 2 | - | - | 1 | 1 |
| 投資管理 | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - |
| 金融保險 | 1 | 1 | - | - | 1 | 1 | - | - |
| 郵儲業務(甲) | 79 | 5 | 84 | 14 | 24 | - | 10 | 3 |
| 郵儲業務(乙) | 2 | - | 3 | - | - | - | - | - |
| 郵儲業務(丙) | 2 | - | - | - | - | - | - | - |
| 郵儲業務(丁) | 3 | - | 2 | - | - | - | - | - |
學習資源
真人諮詢
預約免費試聽
