顧客至上，服務第一 第一銀行
活動時間：2020/08/29 00:00 至 2022/11/22 15:18止
標籤： 銀行考試
活動摘要：
公營銀行包括台銀、土銀、彰銀、一銀、華南銀、兆豐銀、合庫、台企銀等八大官股銀行。各公股行庫人才招募，皆不定期舉辦，招考類組職缺除一般行員外、數位金融、法遵等人才也是招募重點，以強化法遵、國際化人才、補充退休人力
顧客至上，服務第一 第一銀行
顧客至上，服務第一 第一銀行
1享受企業提撥獎助金，對員工而言即是薪資待遇的相對提高
2.透過每月定期投資方式，分批購買、分散投資、降低風險，增進儲蓄，累積財富
3.時間是累積財富最大本錢，運用小額投資，及早規劃退休養老金，增添未來生活保障
4.限制員工權利新股可無償發行，對員工之獎勵效果較大
第一金控暨第一銀行董事長廖燦昌9日指出，今年員工的年終獎金、績效獎金、超盈餘獎金、員工酬勞等，總計約7.01個月，由於今年的盈餘獲利表現不錯，「應該會有超盈餘獎金」，明年獎金整體有機會超過今年。
第一銀行9日舉辦「第一銀行120週年員工運動會暨愛心園遊會」。提及加薪，廖燦昌說，一銀明年會持續辦理年度升等晉級調薪作業，平均調薪幅度約為2.5％，至於會不會整體加薪，還在評估辦理中，若有整體加薪，加薪幅度上看5％。
而一銀的員工持股信託、員工儲蓄信託自5月開始，回溯至今年1月實施，員工可選擇股票、基金、定存，最多可提撥1,000元，銀行將相對提撥1,000元，持股信託的股票僅能選第一金控股票，儲蓄信託則是基金、定存可任選。
廖燦昌說，目前約有92％的員工，約7,100人加入員工持股信託或儲蓄信託，未參加的員工主要是未符合進入一銀滿六個月的標準，符合標準的員工幾乎全數參加。
第一銀行109年新進人員考試，本次甄試合計
錄取一般行員正取：366名，採用筆試及金融基測甄選雙軌並行。
1.報名時間、考試時間：
第一銀行110簡章 請點我
(2)甄選類別、應考資格及考試科目：
企業識別
由經營理念散發之一銀企業精神，保留原有企業識別之基本元素，象徵第一銀行的傳承與改造，延續百年來第一銀行始終如一的堅持，並以現代化表現出新生命與新動力。
採用金色與墨綠色兩道弧線構成圓形銅錢之型態，內外相崁，金色象徵財富的累積，傳達尊貴、大氣的領袖風範，墨綠色象徵大地、生生不息，永續傳承。圓形中之方形，象徵領導者的穩健業，並透過立式的擺放，傳達蓄勢待發，積極向前的態度。
員工福利
1享受企業提撥獎助金，對員工而言即是薪資待遇的相對提高
2.透過每月定期投資方式，分批購買、分散投資、降低風險，增進儲蓄，累積財富
3.時間是累積財富最大本錢，運用小額投資，及早規劃退休養老金，增添未來生活保障
4.限制員工權利新股可無償發行，對員工之獎勵效果較大
第一金控暨第一銀行董事長廖燦昌9日指出，今年員工的年終獎金、績效獎金、超盈餘獎金、員工酬勞等，總計約7.01個月，由於今年的盈餘獲利表現不錯，「應該會有超盈餘獎金」，明年獎金整體有機會超過今年。
第一銀行9日舉辦「第一銀行120週年員工運動會暨愛心園遊會」。提及加薪，廖燦昌說，一銀明年會持續辦理年度升等晉級調薪作業，平均調薪幅度約為2.5％，至於會不會整體加薪，還在評估辦理中，若有整體加薪，加薪幅度上看5％。
而一銀的員工持股信託、員工儲蓄信託自5月開始，回溯至今年1月實施，員工可選擇股票、基金、定存，最多可提撥1,000元，銀行將相對提撥1,000元，持股信託的股票僅能選第一金控股票，儲蓄信託則是基金、定存可任選。
廖燦昌說，目前約有92％的員工，約7,100人加入員工持股信託或儲蓄信託，未參加的員工主要是未符合進入一銀滿六個月的標準，符合標準的員工幾乎全數參加。
員工薪資
| 甄試類別 | 進用職等 | 正式派用月薪 |
| 一般行員(櫃台組) | 5等7級 | 36,021元 |
| 一般行員(外務組) | 5等7級 | 36,021元 |
| 客服人員 | 6等1級 | 36,716元 |
| 6等5級 | 39,494元 | |
| 一般行員(金融組) | 6等5級 | 39,494元 |
| 專案助理理財人員 | 6等7級 | 40,883元 |
| 專案理財人員 | 7等1級 | 46,132元 |
| 經驗行員(外匯組) | 7等1級 | 46,132元 |
| 經驗行員(徵授信組) | 7等6級 | 48,771元 |
| 經驗行員(徵授信組) | 7等6級 | 48,771元 |
| 國際金融業務 | 7等9級 | 50,354元 |
第一銀行109年新進人員考試，本次甄試合計
錄取一般行員正取：366名，採用筆試及金融基測甄選雙軌並行。
1.報名時間、考試時間：
| 報名時間 | 筆試時間 | 筆試放榜 | 口試時間 | 口試放榜 |
| 110/5/5(五)10：00 至 110/5/17(三)17：00 |
109/5/30(日)上午(僅設台北考區) | 110/5/30(一) |
110/7/4(六) (僅設台北考區) |
110/7/15(四) 14：00 |
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(2)甄選類別、應考資格及考試科目：
| 甄選類別 | 學歷及資格條件 | 甄選方式 | |
| 五職等 一般行員A |
1.學歷：專科(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2.具備汽車或普通重型機車駕照。 |
1.第一階段：筆試(皆為選擇題) (1)共同科目(20%)：英文 (2)專業科目(80%)： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。 2.第二階段：面試 ※面試得加分條件： (1)具擔任理財人員意願者尤佳。 (2)同時具備汽車及普通重型機車駕照尤佳。 (3)具外語(不限英語)檢定證明者尤佳。 |
|
| 六職等 一般行員B |
學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。 | 1.第一階段：筆試(皆為選擇題) (1)共同科目(30%)：英文 (2)專業科目(70%)： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。 2.第二階段：面試 ※面試得加分條件： (1)具擔任理財人員意願者尤佳。 (2)具銀行經驗者尤佳。 (3)具備汽車或普通重型機車駕照尤佳。 (4)具外語(不限英語)檢定證明者尤佳。 |
|
| 七職等 一般行員C |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗3年以上(需檢附工作證明)。 3.證照：同時具備(1)、(2) (1)「信託業業務員資格合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。 (2)「銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書。 |
1.第一階段：筆試(皆為選擇題) (1)共同科目(30%)：英文 (2)專業科目(70%)： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。 2.第二階段：面試 ※面試得加分條件： (1)具徵授信經驗者尤佳。 (2)具擔任理財人員意願者尤佳。 (3)具備汽車或普通重型機車駕照尤佳。 (4)具外語(不限英語)檢定證明者尤佳。 |
|
| 六職等 一般行員(雙語組) |
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)TOEIC 840以上 (2)TOFEL ITP 590以上 (3)iBT 80以上 (4)IELTS 6以上 (5)FLPT 250以上 (6)全民英檢高級以上 3.具英語口說程度通過下列任一語言測驗標準： (1)TOEIC 7級以上 (2)LTTC S-2+以上 |
1.第一階段：筆試(皆為選擇題) (1)共同科目(30%)：英文 (2)專業科目(70%)： 含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令。 2.第二階段：面試 ※面試得加分條件： (1)具擔任理財人員意願者尤佳。 (2)具銀行經驗者尤佳。 (3)具備汽車或普通重型機車駕照尤佳。 (4)具英語以外之外語檢定證明者尤佳。 |
|
| 六職等 一般行員(法律組) |
學歷：國內、外大學(含)以上學校法律學系畢業，且已取得學位(畢業)證書。 | 1.第一階段：筆試(皆為選擇題) (1)共同科目(30%)：英文 (2)專業科目(70%)： 法律常識(含民法、銀行法、票據法、民事訴訟法、強制執行法及洗錢防制相關法令)。 2.第二階段：面試 ※面試得加分條件： (1)具「國際公認反洗錢師(CAMS)」證照或國內「防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗」證照尤佳。 (2)具洗錢防制相關工作經驗。 (3)具外語(不限英語)檢定證明者尤佳。 |
◎上表所列學歷需為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
◎上述各類組要求工作經驗均不含派遣、工讀或實習等非正式員工經歷。
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