15年中華電信招考｜工務類起薪50K，年薪上看18個月
活動摘要：
【115年中華電信招考懶人包】最新簡章公告！工務類起薪破5萬，年薪平均16.6~18個月。報名至2/2截止，筆試3/14。本頁提供電信線路、行銷業務缺額分析與口試體測重點，助您擠進電信龍頭！
考試詳細介紹
115年中華電信招考
工務類起薪 50K
電信龍頭釋出 686 名職缺，起薪全面調升！
大學畢業即可報考，把握這波轉職黃金機會！
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115年 簡章公告與重要日程
📢 急迫提醒：
簡章已正式公告！報名期間僅約 1 個月。
截止日期：2026/02/02 (一)，請務必把握！
報名日期
2026/01/02 ~ 02/02筆試日期
2026/03/14 (六)口試/體測
2026/05/16 ~ 05/17薪資與福利：挑戰百萬年薪
🔧 工務類 (專業職四) $50,020 起
電信線路、網路維運
💼 業務類 (專業職四) $47,995 起
行銷推廣、企業客戶服務
🎁 獎金福利
- 超狂年終：視營運績效，平均約 16.6 ~ 18 個月。
- 其他津貼：定額交通津貼、一次性激勵金、員工持股信託(補助30%)。
🏖️ 優質生活
- 話費補助、旅遊補助。
- 子女教育補助、完善休假制度。
115年 合計錄取 686 名
正取 399 名、備取 287 名。以下為正取名額參考：
| 招考類別 | 名額 | 工作內容簡介 |
|---|---|---|
| 🛠️ 電信線路建設與維運 | 151 名 | 主力戰場！電桿立設、光纜佈放 (需爬高/進局限空間，外勤)。 |
| 📡 電信網路規劃與維運 | 133 名 | 機房設備規劃、維運與障礙查修 (部分需輪班)。 |
| 💼 行銷及業務推廣 | 77 名 | 文商科系首選！產品行銷、企客開發、通路管理。 |
| 💻 資訊系統開發 | 6 名 | 程式開發、大數據分析、資安防護。 |
| ⚡ 電力空調 / 企客技術 | 32 名 | 機電維運、企業客戶技術服務。 |
報考資格：大學畢業可考
學歷要求
- 基本門檻：國內外大學(含)以上畢業，取得學士學位。
- 科系限制：技術類科通常限相關科系；業務類科多不限科系。
其他條件
- 年齡/性別：不限。
- 辨色力：線路、網路、電力空調類別需具備正常辨色力。
考試科目：選擇+非選混合
普通科目 (20~30%)：英文(全選) + 邏輯思維(全選，線路類免考)
專業科目 (70~80%)：選擇題 + 非選擇題 (問答/計算)
💼 行銷業務推廣
- 企業管理
- 行銷學
🛠️ 電信線路建設
- 基本電學
- 計算機概論
📡 電信網路規劃
- 基本電學 / 計算機概論
- 電腦網路與通信系統
常見問題懶人包
Q1：中華電信是公務員嗎？
不是。中華電信已民營化，員工屬於「勞工」（適用勞基法），不具公務員身分。但其福利制度完善、工作穩定，甚至優於一般私人企業。
Q2：英文不好可以考嗎？
英文是共同科目，通常設有門檻（如成績需達前50%）。但部分技術類組（如電信線路）英文比重相對較低，建議針對考古題單字加強即可。
Q3：需要輪班嗎？
視單位而定。機房端（網路維運）或客服端通常需配合 24 小時輪班或假日出勤；業務推廣與行政職則多為正常班。
成功轉職經驗談
🏆 行銷業務・弱底逆襲
「數理邏輯差，選擇只考英文+邏輯的中華電信。行銷學推薦畫『架構圖』默背；英文多做歷屆試題。因為是選擇題為主，很適合短期衝刺。」
- 李○凌
🏆 電信線路・轉職證券員
「受不了業績壓力辭職備考。『基本電學』是關鍵，把公式背熟，計算題反覆算。雖然線路要爬電線桿，但想到薪水穩定破 5 萬，一切都值得。」
- 曾○維
真人客服
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