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高雄市三民區建國三路125號

07-2851919

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高普考人事行政-公務幕僚的關鍵單位

活動時間:2023/12/11 00:00 至 長期開放

標籤: 公務人員考試   高考三級   普考   地方特考   人事行政  

活動摘要:

你擁有熱心、細心、善溝通的特質嗎?人事行政超適合你大展身手! 人事單位屬於幕僚單位,不必和民眾直接接觸,主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議;人事業務又和公務人員的切身利益息息相關,對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息,皆能瞭若執掌,對於日後的發展性有很大的幫助!

學習地圖

人事行政-公務幕僚的關鍵單位

人事行政在機關中扮演著重要的幕僚角色,致力於提供對機關同仁人事法規的諮詢和建議。其範疇包括休假、陞遷、考績、退休等重要事項,為機關內同仁提供全方位的支援和指導。這項工作需要具備豐富的知識和技能,這些素養將為專業人士未來的發展提供強大的助力,使其在職場上擁有更多的機會和選擇。

人事行政類科在高普考、地方特考、初等考皆有舉辦,高普考約3~4月報名,7月考試;地方特考約9月報名,12月考試;初等考約10月報名,次年1月考試。考生可一併準備,即有四次考試機會,報考資格如下:

◼︎應考資格
1.高考/地特三等:大學以上畢業。
2.普考/地特四等:高中職以上畢業。
3.初等考:不限學歷。

考試科目

等別

高考

普考

普通科目

◎1.國文(作文80%、測驗20%)

※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法20%、法學緒論20%、英文60%)

◎1.國文(作文80%、測驗20%)

※2.法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)

專業科目

◎3.行政法
◎4.行政學
5.公共人力資源管理
6.現行考銓制度

※3.行政法概要
※4.行政學概要
5.公共人力資源管理概要

備註

「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。

報考優勢

考科減少

113年高普考科減少,高考刪減2科,普考刪減1科,且刪除較難科目,準備時間更充裕,上榜機會更高。

加薪/調薪

行政院會核定(113年)軍公教加薪4%,高考起薪5萬以上、普考起薪4萬以上,且年年調薪。
高考(三等):約53-55K元
普考(四等):約41-43K元
初等(五等):約33-35K元

錄取率提高

公務人退休潮,近幾年缺額增加、加上報名人數減少、高普考錄取率提高,正是報考高普考準備的最佳時機。

退休保障

112年7月起,個人退休專戶啟動,初任公務人員適用退休新制。八大優勢:
1.個人專屬帳戶沒有破產風險!
2.法律保障政府預算撥款補助!
3.政府按月提撥9.75%!
4.高考合格、保守估計月領高達7萬?!
5.保守型投資,政府保障最低收益率,只賺不賠!
6.外加公保年金所得替代率沒有上限!
7.可再增提退休金,保障獲利免繳稅!
8.月退年金保險規劃,活多久領多久!


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產品內容

六大學習階段

基礎班

從零建立架構與概念,助於後續快速進入學習狀況

實力正規班

由淺入深循序漸進教學,著重邏輯與融會貫通

精華總複習

全科精要重點整理,掌握命題趨勢,考前實力大躍進

時事修法講座

名師剖析最新時事修法集合考點,掌握修法及命題趨勢

關鍵題庫班

名師精選歷年試題帶解題,拆解命題結構,增進答題能力

奪榜特訓班

集中管理、弱科加強、申論指導,檢視考、駐班導等,達到精熟激發潛能

三大加強課程
因應113年高普考/地方特考-考科刪減 獨家規劃

階段性複習

針對重點單元章節做一次完整重點複習

申論寫作課

傳授申論作答架構,單題論述寫作方式

測驗易點通

釐清考試題型,訓練同學更清楚的觀念及答題判斷

二大檢測模式

實力鑑測

安排課前評量,訓練答題能力,針對重點科目請老師課前解析,提昇答題技巧,掌握命題重點

課業輔導

特聘授課老師親自幫考生課輔諮詢,有問題即時解答,解決考生的學習問題,讓學習更為連貫

五大線上加值

線上網路劃位

線上課業諮詢

線上申論批閱

線上全真模考

 

線上在家補課

 

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輔考特色

15大環狀輔考學習,全國服務最優質

志光 學儒 保成 全國上榜成績斐然,考取學長姐最推薦

  • 班導師制度學員與老師間的最佳溝通橋樑,提供考情及諮詢專業服務,解決所有疑難雜症。
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  • 隨堂課前評量為掌握學習成效,將定期安排課前評量,訓練審題及作答能力,逐步掌握命題方向及重點。
  • 名師課諮解惑由任課老師親自課輔解惑,解決您的課程疑難雜症,以銜接後續課程內容,讓學習更連貫。
  • 名師申論批閱解決考生在試題練習時,無人批改的煩惱,由任課老師一對一指導,調整申論答題架構。
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常見問題

常見問題FAQ

Q.高普考人事行政工作內容?
人事單位屬於幕僚單位,主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議,工作內容包括辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。

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