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高普考人事行政工作內及人事行政錄取率近年數據大解析

【原文轉自:志光官網】 更新日期: 2020/2/20 下午 03:27:05

高普考人事行政工作內容介紹

高考人事行政以及普考人事行政工作內容是否有差異性?高考與普考工作內容基本上分發到單位後做類似工作,差別在於大家是透由不同考試進入政府機關也會有薪水上的差異,大家因該會很好奇人事行政在工作內容都是做哪些呢?基本上依據人事行政職系說明,主要是以針對人事行政、考試技術、員工訓練與諮商三大部分,進行工作內容項目計畫以及執行:

1.人事行政:

含人事政策、人事制度與人事法規之擬訂規劃、針對機關組織、員額編制與職務歸系之審議、並針對公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、進修、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。

2.考試技術:

針對公務人員的考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂,命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。

3.員工訓練與諮商:

公務人力資源訓練、在職進修、職涯發展及公務員心理諮商等。

透由上述介紹可以了解高考人事行政普考人事行政工作內容,主要是針對政府機關組織同仁權益進行規劃,如同企業人力資源所提倡內容項目:選、訓、育、用、留,因此可以了解到人事行政工作內容是政府機關體制重要幕僚單位,也可以簡單說就是人資部的概念所在,因此在你從接觸高普考開始:考試、訓練、任職服務、考績、遷調、到最後退休等,這些都仰賴人事行政服務同仁努力,因此對於人事行政工作內容從辦理考選事務、人事法規諮詢與建議、以及舉辦團康相關活動等人事管理相關業務,也就是說當你考公務員那天到最後退休,人事行政工作內容圍繞我們的公務體系職涯,因此如果你有服務他人熱忱、依據法規提供方法建議,人事行政工作內容非常適合你!

高普考人事行政錄取率數據解析

高考人事行政與普考人事行政,可以從下方高普考人事行政錄取率表格發現,人事行政近年穩定開缺,報考人數近年也呈現逐年減少,另外報考者不見得都會來參加考試,因此反推高普考人事行政錄取率部分,也可以發現近年有增加情形,因此如果你對於政府機關,人事服務相關行政有興趣現在是個好機會!

高考人事行政錄取率

年度 等別 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
108 高考人事行政 2,960 2,005 117 130 55.67 6.48%
107 高考人事行政 3,066 2,143 102 112 59.10 5.23%
106 高考人事行政 3,558 2,558 138 147 52.53 5.68%

普考人事行政錄取率

年度 等別 報考人數 到考人數 需用人數 錄取人數 錄取分數 錄取率
108 普考人事行政 3,168 2,304 46 105 66.17 4.56%
107 普考人事行政 3,182 2,350 21 60 74.33 2.55%
106 普考人事行政 3,905 3,015 42 116 66.00 3.85%

瞭解更多資訊看這篇→高普考人事行政缺額人數

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