111國營事業招考(中油)機械心得-陳○源(應屆考取)
有次在學校參加外面補習班的招生活動,發現了國營聯招這項考試,它跟考研究所還有公職類的考試相比,準備起來較簡單,考科也較少,以選擇題為主,這對討厭考試的我來說無疑是一個不錯的選擇,而且聽說國營福利不錯,工作也穩定,如果我之後在外面找不到工作或是被炒魷魚,至少還有一道保障,於是我便下定決心報考國營。
台南志光
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06-2201111
考量個人專業能力,並且人力資源工作之發展與企業規模有一定程度關聯,而國營事業即具備此優良條件,對於個人的職涯發展也有助益,所以在107年年初下定決心準備國營事業聯招,也很幸運在首次考試就上榜。
因為性格與尚在工作的關係,選擇報考補習班,跟著課程進度,以及考取人員的分享,制訂了讀書計畫,以下分享我各科的準備心得:
國文(論文寫作/10%)
觀察歷年題目,發現考題偏向管理,也多以論述方式為撰寫,故讀些管理文章、商業週刊等等,背些名言佳句,但成績差強人意,所幸配分佔比不高,不至於有太大影響。
英文(選擇題/10%)
英文透過王老師整理出的常考片語句型,以及大量考古題的演練,讓自己熟悉寫題的感覺,不過英文佔比不高,107年度也沒有門檻限制,所以準備時間分配不多,力求拿到基本分即可。
企業管理+法學緒論(專A /選擇題/30%)
企管為程老師授課,除了課本之外,我另外購買了程老師編寫的企管全彩心智圖,有助於個人記憶。
法學緒論是鄭老師授課,我只讀補習班的課本和法典,老師會針對常考題目特別提醒,還會提供背誦口訣。
專A選擇題多做考古題絕對是不二法門,在準備考試後期大量做考古題時,有使用阿摩線上測驗網站,可以幫助記錄做錯的題目,而且有多類不同考試,是個不錯的工具!
人力資源管理+勞工法令(專B/非選題/ 50%)
人力資源用書為《人力資源管理的12堂課》(天下文化)與《人力資源管理 理論與實務》(華泰),前者為奠定基礎的用書,我讀了1遍後,就轉往後者,讀了3遍以上,並且透過王老師的衝刺班整理的常見考點加深印象,提醒該科目有許多理論的圖要牢記,有畫圖可以加分不少!
勞工法令用書為《勞資關係 平衡效率與公平》(前程)與勞工法規,國營考試純法條考題較多,基本上就是背多分!陸老師的衝刺班我十分推薦,考點整理相當精準!
專B非選題,我練習時會先擬出答題的結構,並且透過大量考古題的演練,加強自己做題的敏銳度。
複試
流程為查驗證件→作文撰寫→選擇題考試→拍照→口試→證件驗畢退還,自我介紹為2分鐘,可事先準備背熟,口試問題大多與個人工作經歷相關,服裝建議穿著正裝,注意儀容,面帶微笑,就能有不錯的成績。
準備考試就是與孤獨和懶惰戰鬥,要不斷激勵自己,一定能夠考上!碰到想放棄的時候,要有自己抒壓的方式,我週日原則上是休息的,會出門吃飯看電影,甚至追劇,讓身心可以恢復。希望我的心得可以幫助正在準備的人,期待更多人加入這個實現夢想的行列。
有次在學校參加外面補習班的招生活動,發現了國營聯招這項考試,它跟考研究所還有公職類的考試相比,準備起來較簡單,考科也較少,以選擇題為主,這對討厭考試的我來說無疑是一個不錯的選擇,而且聽說國營福利不錯,工作也穩定,如果我之後在外面找不到工作或是被炒魷魚,至少還有一道保障,於是我便下定決心報考國營。
我在雲林科技大學就讀期間就開始考慮未來畢業後的就業發展。在透過網路上找尋找一些考試資料與公司福利外,還詢問學長姐們關於進入公司的就業環境等問題,發現自己想走比較穩定的工作方向。所以在大學四年級時決定以應屆畢業生的身分報名國營聯招與其他國營事業的考試。
以我的學經歷在職場上很難找到好的工作,如果要高的一點薪水大概只能用時間或是體力去換取,而非工作本身質量的提升。 思考完有三個解決辦法1.往上讀研究所 2.參加職訓局進修,讓自己更加專業3.考公職 國營,那我評估本身的狀況是考國營比較適合我,而且我個性也喜歡穩定,所以決定報考,那我是有全職的工作,就利用下班及假日時間補習上課。
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