臺企銀行114第三次新進人員甄試開跑 預計錄取433名

【原文轉自：金融研訓院】 更新日期: 2025/10/17 上午 10:25:56

（公職王編輯）臺灣中小企業銀行今（17）日公布「114年度第三次新進人員甄試簡章」，本次甄試合計錄取433名新進人員（正取275名、備取158名），徵才類別多達24項，包含菁英儲備人員、一般行員、經驗行員、信託業務企劃人員、信用卡行銷企劃人員、數位金融應用企劃專員／PM、儲備理財人員、企業永續（ESG）專業人員等，提供多元職涯發展機會。

報名與甄試時程

一般行員報名時間自114年10月17日（星期五）10:00起，至10月29日（星期三）17:00止； 企業永續（ESG）專業人員及財產管理專業人員則自114年10月17日（星期五）10:00起，至11月12日（星期三）17:00止。

筆試預定於114年11月16日（星期日）舉行，口試則安排於114年12月14日（星期日），甄試結果將於114年12月22日（星期一）下午2時公布。

薪資待遇具市場競爭力

• 一般行員起薪為新臺幣41,000元（5等8級）；具相關學經歷者可依條件從優進用，薪資達42,100元（5等10級）或44,200元（6等5級）。
• 經驗行員依職務別進用，薪資介於47,200元（6等9級）至54,300元（7等10級）。
• 理財商品PM人員薪資為60,900元（8等10級）。
• 信託業務企劃人員為49,500元（7等1級）。
• 企業永續（ESG）專業人員則為55,100元（8等1級）。

本次薪資標準均以新臺幣計算，且已含伙食費3,000元。自有相關工作經驗或具特定專業資格者，得依規定調整進用職等與級別。

多元職缺吸引跨領域人才加入　

臺灣中小企業銀行指出，本次徵才除一般行員職缺外，亦新增多項數位與永續領域職務，如「數位金融應用企劃專員／PM」、「企業永續（ESG）專業人員」等，展現銀行推動永續金融與數位轉型的決心，期吸引跨領域優秀人才投入金融服務業。

有意報考者可自即日起上網查閱簡章並完成報名程序，掌握投考時程與資格條件。詳細簡章內容與報名方式請參閱臺灣中小企業銀行官方網站最新公告。想接收更多消息，請立即加入【公職王會員】，並訂閱【國考生電子報】，快速了解最新考情重點。