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中華電信115年基層從業人員遴選啟動 釋出399名職缺
【原文轉自:中華電信公司】 更新日期: 2025/12/29 下午 05:36:36
(公職王編輯)中華電信股份有限公司公告115年所屬機構基層從業人員遴選簡章,本次遴選錄取名額合計399名,另備取287名,涵蓋業務與多項技術類別,提供穩定且具發展性的職涯機會,吸引有志投入電信產業的人才報名。

報名與考試時程
- 報名期間:115年1月2日(五)09:00起,至115年2月2日(一)17:00止。
- 筆試:115年3月14日(六)。
- 口試及現場測試:115年5月16日(六)至5月17日(日)。
中華電信各類科名額
本次中華電信115年基層從業人員遴選,正取共399名、備取287名。業務類「行銷及企業客戶業務推廣」正取77名,屬於穩定招募規模,適合具備行銷、業務或客戶服務背景,並希望進入大型企業體系發展者報考;「電信線路建設與維運」及「電信網路規劃設計及維運」兩類合計正取即達284名,占全部正取名額逾七成,反映中華電信持續投入基礎建設與網路升級的人力需求。
| 類科 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|
| 業務類-行銷及企業客戶業務推廣 | 77 名 | 54 名 |
| 技術類-企業客戶技術服務 | 18 名 | 23 名 |
| 技術類-資訊系統開發及維運 | 6 名 | 9 名 |
| 技術類-電力空調維運管理 | 14 名 | 26 名 |
| 技術類-電信網路規劃設計及維運 | 133 名 | 84 名 |
| 技術類-電信線路建設與維運 | 151 名 | 91 名 |
| 總計 | 399 名 | 287 名 |
薪資待遇
具備市場競爭力的薪資水準,並搭配完善的新進人員培訓制度、在職專業進修資源及多元企業福利,協助員工持續精進專業能力與職務表現,為求職者打造制度健全、升遷管道明確且具長期穩定性的職涯發展環境。
| 類科 | 正取 |
|---|---|
| 業務類 | 月薪新臺幣 47,995 元 |
| 技術類 | 月薪新臺幣 50,020 元 |
結語
中華電信表示,面對數位轉型與通訊服務持續升級,亟需更多專業與新血加入團隊。此次基層從業人員遴選,無論業務或技術背景,皆有多元發展舞台,歡迎有志投入電信產業者把握機會,及早規劃、踴躍報名。想追蹤更多考情,請立即加入【公職王會員】,並訂閱【國考生電子報】,快速了解最新考情重點。


