華南銀行115第二次招考啟動　合計釋出863名職缺

【原文轉自：金融研訓院】 更新日期: 2026/3/9 下午 12:34:10

（公職王編輯）華南銀行公布「115年度第二次新進人員甄試簡章」，本次招募規模可觀，其中新進人員正取585名、備取174名，另針對專業人才另行招募正取104名，合計釋出863名職缺，提供有志投入金融產業者多元發展機會。

報名及甄試時程

華南銀行公布 115 年度新進人員甄試簡章，提供多元職缺與穩定發展機會。本次甄試採 先筆試、後面試 之方式進行，重要時程如下：

• 報名期間：115 年 3 月 10 日(星期二)14：00至115 年 4 月 30 日(星期四)17：00
• 筆試：115 年 5 月 16 日(星期六)
• 面試：115 年 6 月 14 日(星期日)
• 甄試結果查詢：115 年 6 月 23 日(星期二)14：00

準備華南銀行甄試時，可以先從【歷屆試題】著手，先看清題型長什麼樣、常考內容、出題方向在哪裡。接著再看看錄取者的【心得分享】，像是他們怎麼安排每天進度、筆試怎麼準備、面試怎麼應對，哪些技巧真的有用。把這些經驗吸收後整理成自己的讀書方式，不但更容易掌握重點，也能讓整體準備更穩、更有效率。

新進人員類名額

新進人員共計招募 正取585名、備取174名。

專業人員類名額

專業人員共計招募正取104名。

薪資待遇 

錄取人員起薪依公司待遇表規定：

• 新進行員類：起薪 36,000 元以上～50,000 元以上
• 專業人員類：起薪 41,000 元以上～60,000 元以上
• 實際薪資依工作經驗、學歷與內部規範核定

錄取後提供完整訓練制度、後續晉薪及升遷依銀行規範辦理。

結語

近年金融業持續擴大徵才規模，除因應數位金融轉型與業務拓展需求外，也積極吸納新血加入。銀行體系在薪資待遇、職涯發展及福利制度方面相對穩定，對於應屆畢業生及有意轉職者而言，皆具備一定吸引力。想追蹤更多考情，請立即加入【公職王會員】，並訂閱【國考生電子報】，快速了解最新考情重點。

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