116郵局職階人員甄試計畫 預計招考1908人

【原文轉自：政府電子採購網】 更新日期: 2026/10/1 下午 06:26:27

（公職王編輯）為持續強化郵政服務品質並注入新血，中華郵政股份有限公司於今（1）日正式啟動「116年職階人員甄試試務工作」標案相關作業。本次招募計畫即日起進行公開閱覽，廣徵各界專業意見，期盼透過公正、公開的甄試程序，選拔具備熱忱與專業的優秀人才加入郵政團隊。

116甄試計畫-預計正取名額

公開閱覽程序正式展開

116年職階人員甄試試務工作（標案案號：116-1-1）已依相關採購法規排定時程。為求試務規劃嚴謹周延、招考流程公平公正，自即日起至 10 月 5 日止辦理為期數天的公開閱覽作業，歡迎相關專業廠商及各界社會賢達提供寶貴建言，共同打造完善的國營事業人才選拔平台。

穩健經營 創新前行 歡迎有志青年加入

中華郵政長久以來深耕台灣基層，提供全方位之郵務、金融及壽險服務，是民眾生活中不可或缺的重要夥伴。隨著數位轉型及業務多元化發展，中華郵政積極引進各領域專業人才，提供優質的薪資福利與穩健的職涯發展進路。本次116年度甄試試務工作的順利推進，象徵新年度招募作業正緊鑼密鼓展開，預計將吸引大批有志投身國營事業的求職者關注。想追蹤更多考情，請立即加入【公職王會員】，並訂閱【國考生電子報】，快速了解最新考情重點。

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