114台電僱員綜合行政心得(中區)-陳○甯(6個月考取)
在小孩比較大之後其實就有重返正職的念頭,然而5年前一波少子化潮讓我產生危機意識,當時我任職的私立學校一年就少了8個班,第二年又少8個班的情況下,學校便以把課留給正職教師為由,將大部份兼職教師解聘,我便是其中之一。
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在小孩比較大之後其實就有重返正職的念頭,然而5年前一波少子化潮讓我產生危機意識,當時我任職的私立學校一年就少了8個班,第二年又少8個班的情況下,學校便以把課留給正職教師為由,將大部份兼職教師解聘,我便是其中之一。

基於對未來職涯的考量,我開始思考自己需要一份更穩定、具制度性,且能夠長久投入的工作。同時,我也希望在努力工作的同時,能兼顧生活品質。多方思量後,我選擇報考台電僱員,也很幸運能在今年順利考取。

我在私人企業工作多年,深知私部門的變動性大、壓力高,工時長且缺乏保障。再加上COVID-19疫情影響之下,私人企業衝擊很大,也相對不穩定。相比之下,台電僱員的工作不僅具備穩定的薪資與福利制度,更提供明確的升遷制度與培訓機會,對我而言是兼具安定與成長空間的選擇。

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