113高考人事行政心得 - 蔡○妤
報名補習時是大四,但大四時大部分時間和心力還是放在學校課業上,所以畢業後才開始認真準備,備考期間因為有家人的支持,所以都是全職考生
台南志光
台南市中西區中山路195號
06-2201111
我從中山醫視光系畢業,考取驗光師證照後,發現該行業並不適合我。爾後再三思量我未來所想要的生活,與皆為公務人員的雙親、家人鼓勵下、決定投考公職。
因公職行政類科的考科與我大學所學毫無關係,我完全是從零開始學習起這些法科、學科,而且考試多是申論題,也與過去所經歷的考試有很大不同。
身為公務人員的家人推薦志光,且人事行政類科的考科心理學,有稍微碰觸到大學所修之通識課程,於是決定去志光補習。
我選擇面授,因為面對面授課可以強迫自己專心聽課,課程上也可以即時問老師問題。
我再落榜二年,經歷幾次差距0.4分錄取,察覺自己的答題應該有我無法察覺的缺陷,我毅然決然報名志光奪榜班,藉由頻繁的申論題練習、訂正與加強課老師一對一討論申論題寫法,補強考試重點、觀念,多次模擬考也讓我能提前習慣考試的步調,使我能在正式考場上穩定發揮。
1.現行考銓:
現行考銓老師用淺顯易懂的方式,教導又多又雜且不停討論修正的法條,以及背後的脈絡、理論,我考試期間適逢重要的公務員服務法大修正、公務人員退撫制度大修,老師皆提供最新的資料、講義,讓我能夠在申論題上應對,也有簡易口訣背誦。在上課期間,我也有練習寫現行考銓老師在課堂上解說的考古題,交回給老師改,能複習所學的新知,亦能從中釐清自己的觀念。
2.行政法:
呂晟(鄭猷耀)老師總能用生動的案例,讓我輕鬆吸收行政法龐雜的爭點、大法官解釋,法科申論的格式說明,也使申論題初學者的我能套用。
奪榜班行政法老師則有申論題罐頭答案,幫助我系統化建構重要考點,與老師一對一討論申論題練習、測驗題錯題的解析,還有考古題相關實務案例,給予我足量的申論題延伸材料,應對考題。
3.行政學:
兩位行政學老師都很優秀,王濬(汪正洋)老師的行政學有很強的年代連續感,宛如在上歷史課一樣,也對每個考點加以編制口訣方便記憶;張楚(李明寰)老師則是有很強的理論解說、測驗題考古題詳細解析,補足人事行政在準備上會有的公共政策相關考題短板,加強測驗題的熟悉程度。
4.民總刑總:
民總老師的教導非常好,他的教學節奏明快,板書大又工整,筆記格式非常適合在考前衝刺時背誦,考古題解說也非常詳細。刑法總則的柳震(柳國偉律師)老師個主題的樹狀圖讓人能清楚明白思考邏輯順序,課本上的解題SOP使出學者亦能逐步解題,在休息時間還有現場改申論題,能快收到民總老師回饋,以便改進申論題寫法,都對我的幫助很大。
5.心理學:
心理學老師的筆記是脈絡化呈現,對於延伸思考、深入很有幫助,心理學課堂的作業也能檢驗課堂知識吸收與否。而老師會在課堂上多次提點目前所說與前面章節內容的連結,藉由不斷重複加強記憶。心理學雖然在明年就不會再考,但是它與行政學也有部分關聯性。
6.各國人事:
各國人事老師以主題式方式介紹各個國家的人事制度,有很多筆記和重點要抄寫,幫助記憶,在考前也有冷門國家可以寫的方向提點,亦有國外考察的內容讓我有材料可以應用在考題上。
我在考試衝刺期,每科製作一份綜合老師說一定會考的部分、新修法、現行制度的缺點和我怎樣都很不熟的內容,整理出一份考前專門在考前看的筆記,在每節考試前加強,讓自己在發下試卷時能馬上答題。
在準備考試過程中,我經歷親人過世,與疫情導致的課程中斷、考試直接延期、110年高普考相隔一個禮拜才考、112年考科調整取消公文增加英文,再加上112年高普考考前染疫,每次考試前都有異常狀況發生,從中學習平衡考試和個人,使自己有彈性與餘裕去面對突發狀況,是我克服困難的關鍵心態。
最感謝的是我的家人,一路上非常感謝父母無條件的支持,尤其是資助我三年、支持我全職在家考試,而且當我要重考時也不會對我酸言酸語,只是默默的支持我。也謝謝志光優良的師資陣容,讓我不論是在讀書上或是心態上都受益良多,讓我能從零基礎到考上。
不要怕練習申論題,總要練習才能知道自己的不足處,寧願因為作業練習未達預期感到挫折難過,也不要在考場上手足無措。而且要給自己考試的年限,設好停損點才能夠全力以赴。
上榜,並非取決於坐在書桌時間的長短,而是用適合自己的方式撐到最後,祝大家可以金榜題名。
報名補習時是大四,但大四時大部分時間和心力還是放在學校課業上,所以畢業後才開始認真準備,備考期間因為有家人的支持,所以都是全職考生
2020年底公司因疫情的關係收掉,因為不想要再過著隨時可能會被資遣的生活,所以下定決心全職準備考公職。
會來考公職的動機,是因為當初我剛從國外打工度假回國以及深深感受到本身科系在台灣的發展限制,而且也擔心中年和老年後的生活保障,單單靠民間公司的薪資怕會無法達到我想要的未來期望,另外在來報名補習班之前,我也有參加過政府提供的職業訓練課程,雖然也是培訓技能的課程,但是說真的那種課程到頭來也只是跑流程而已,對參加訓練的學員幫助很有限
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