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郵局升等考報考資格與應考須知

【原文轉自:志光公職】 更新日期: 2021/2/24 下午 07:31:19

 

中華郵政員工為職階人員,可透過郵局升等考(郵局升資考)晉升高階,這項考試全名為中華郵政公司職階人員升資甄試,也有些人簡稱為郵政升等考,這項郵局內部升等考平均三年會舉辦一次,通過考試後可從專業職(一)晉升營運職;專業職(二)可晉升專業職(一)。

 

郵局升等考(郵局內部升等考)報考資格

郵政升等考的考區設置為臺北、臺中及高雄3考區,考生應自行選擇決定一考區應試,郵局升資考報名完成後不得更改考區。

1.專業職(一)晉升營運職

現任專業職(一)職階從業人員,甄試舉行前,任本職階職務最近連續5年年度考核均列甲等(80分以上),或現敘薪級已達營運職職階最低薪級(41級)者。

2.專業職(二)晉升專業職(一)

現任專業職(二)職階從業 人員,甄試舉行前,任本職階職務最近連續3年年度考核均列甲等(80分以上),或現敘薪級已達專業職(一)職階最低薪級(53級)者。


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郵局升資考類別及考試科目

類別 普通科目 專業科目
專業職(二)
晉升
專業職(一)
1.國文(作文與測驗)
2. 英文
3.郵政法規概要(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
4.民法概要
※均採單選題
專業職(一)
晉升
營運職
1.國文(論文、公文與測驗)
2.英文
3.郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
4.企業管理
5.民法、工程經濟、資訊系統與分析(任選1科)
※均為非選擇題,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等

郵政升等考總成績計算

郵局內部升等考的總成績,以下列各項合併計算:

  1. 1.甄試舉行前,最近3年之年度考核平均分數,占35%。其期間中斷者,得依次向前推算遞補之。
  2. 2.筆試成績占50%。筆試各科目成績平均計算之。
  3. 3.任本職階職務之服務年資(年資計算至甄試前1日,即103年10月18日),占10%(每滿1年者1分,逾半年未滿1年者,以1年計,未滿半年者0.5分,最高10分)。
  4. 4.曾取得與郵政業務有關之專業證照並經登錄者,占5%(每項0.5分,最高5分)。
  5. 5.甄試總成績未達50分,或筆試科目有1科成績為0分者,不予錄取。缺考之科目,以0分計算。

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