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台中市東區復興路四段53號4樓

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113中華電信招考》考試時間、簡章、薪水與缺額

中華電信股份有限公司所屬機構招考113年基層從業人員

中華電信進入退休潮,持續不斷招募人才,藉此也展開成本優化,將分散採購調整為集中式的數位化採購上的組織轉型,未來將聚焦電信核心業務及 AIoT、雲端、資安等新興業務,以順應國際趨勢。

113中華電信招考資訊

◼︎類別共計6項,錄取名額,合計862名。

◼︎起薪待遇:業務類43K、技術類45K

報名時間

112 年 10 月 16 日(一)09:00 至 112 年 11 月 15 日(三)17:00

第 一 試

筆試:
112 年 12 月 16 日(六)

第 二 試

口試及現場測試:
113 年 01 月 20 日(六)

放榜日期

113 年 01 月 31 日(三)14:00

113年中華電信基層從業人員遴選簡章下載


中華電信招考科目

中華電信考試分為筆試及複試(口試及體能測驗),筆試科目分為共同科目及專業科目二種:

1.共同科目:英文

2.專業職(四)管理師/業務類

甄試類別

專業科目

複試

行銷業務推廣

1.企業管理;2.行銷學

口試

3.專業職(四)工程師/工務類

甄試類別

專業科目

複試

企業客戶技術服務

1.計算機概論;2.專案管理;3.行銷學

口試

訊系統開發及維運

1.計算機概論;2.程式設計概論

口試

電力空調維運管理

1.基本電學;2.電機機械;3.空調工程與設計

口試

電信網路規劃設計及維運

1.計算機概論;2.電腦網路與通信系統

口試

電信線路建設與維運

1.計算機概論;2.基本電學

口試及體能測驗

 

113中華電信招考職缺及錄取人數統計

2024年中華電信遴選類別為業務類及工務類,共計6項,錄取名額合計862名。

職階職務

遴選類別

正取

備取

專業職(四)管理師

業務類-行銷業務推廣

79

27

專業職(四)工程師

技術類-企業客戶技術服務

33

14

技術類-資訊系統開發及維運

26

11

技術類-電力空調維運管理

34

14

技術類-電信網路規劃設計及維運

305

102

技術類-電信線路建設與維運

385 129

中華電信薪水待遇

中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為 大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇,中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

中華電信僱用職階及待遇

職階職務\類別

技術類

業務類

專業職(四)管理師/工程師

月薪新台幣 45,220 元

月薪新台幣 43,195 元

*本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準。

中華電信招考 報考優勢

(1)無須工作經驗起薪約43K~45K
(2)考科少,多為選擇題型
(3)年薪平均約16~18個月
(4)工作穩定,享各項福利津貼
(5)津貼補助好
(生育津貼、體育活動、持股投信、子女教育補助、喪葬補助、育嬰工時)

中華電信招考Dcard常見問題

Q:中華電信招考時間?

中華電信為因應退休潮,近幾年皆有大規模的基層招募活動,考試時間仍以招募單位用人狀況而定,缺額類別包括工務類、資訊類、機務類、電力類及業務類等。

Q:中華電信徵才類組有哪些?

中華電信遴選類別,包括行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運等。

Q:中華電信報考學歷?

報考中華電信各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考,各類組學歷限制如下: 1.專員:碩士以上學歷,以上學歷,且取得畢業證書。 2.第一類專員:大學以上學歷,且取得畢業證書。 3.第二類專員:專科以上學歷,且取得畢業證書。 4.第三類專員:高中職以上學歷畢業。

Q:中華電信工作內容?

中華電信職缺工作主要負責線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發與維運、業務行銷推廣及企業客戶技術服務等。

Q:中華電信考試科目有哪些?

中華電信甄試類別有工務類、業務類,考試科目分為共同科目及專業科目二種,共同科目為英文,口試項目包括儀態、語言表達與反應能力、才識與適合該職務之特性。


中華電信穩居電信業龍頭多年,常常被列於市調「新世代嚮往百大企業」的TOP 10,每次宣布招考都會掀起熱烈詢問,因為它擁有三大優點,讓人覺得不報考可惜啊。
【原因一】 薪資福利優
「業務類」起薪37125元,「工務類」起薪更是高達39125元,比起一般企業好太多了,而且年終獎金超多,最多可以領到約4個月的年終,令人羨慕!
【原因二】 工作穩定
雖然中華電信已經民營化,但是它骨子裡還是有國營事業的特質,所以工作穩定、環境制度和員工福利相對健全,這些自然不在話下。
【原因三】 考科少
也是最重要的一點,就是中華電信的考試科目少,只考2-3科,以「業務類」來說,普通科目+專業科目只有3科,只要一天就考完,如果你的英文程度不錯,等於只要準備兩科,非常適合想短期衝刺的同學們報考。


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★中華電信開辦類科:

1.企業客戶服務
2.業務行銷推廣
3.電信網路規劃設計及維運
4.資訊系統開發及維運
5.電力空調維運管理

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◎機務類專職四第一類-ICT專案工程師:張介銘、楊雅蘭、謝其均、賴煜翔

◎機務專職四第一類-長市話及國際核心維運:陳士弘、吳孟芳、周子閔、李適潮、鄭雅今

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    民航人員考試招考類別包括飛航管制、航務管理、飛航諮詢、航空通信等科別。

  • 【海巡特考】

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    海巡特考三等起薪5.5萬起,報考人數少,錄取率高達20.3%。