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2022中華電信招考925名,只考2-3科容易準備

中華電信進入5年換血潮 明年起廣徵上千高科技人才
根據中華電信內部估計,該公司明年將進入一波退休潮;預計從明年開始為期五年,至少有5,000人退休;而中華電也將大舉對外徵才,且將針對AI、大數據、物聯網、行動支付、資安,以及5G等高科技人才進行招募。
據了解,中華電今年有2批約700~800人申請退休,光是下半年就有超過500名員工申請退休。至於在徵才人數方面,中華電信執行副總經理蘇添財表示,將會以公司長遠發展,做出較細緻的規劃,目前初步規劃明年將徵才1,600人,而未來每年至少都會徵才上千人,但確切人數還是要看將來的公司業務發展才能下定論。(新聞來源:2018/12/26 ETtoday新聞雲)


好幸福企業! 中華電信2020年平均調薪3%

為響應政府拚經濟,提高人民所得,改善國內薪酬待遇,中華電信召開董事會討論加薪提案,獲全體出席董事支持通過。中華電信表示,此次平均調幅3%,其中部份員工之調幅將可超過5%,並自109年1月1日起生效。(新聞來源:2019/11/13自由時報)
 

111/2022中華電信招考資訊

招募名額:925名
報名時間:111 年 6 月 17 日(五)10:00 至 6 月 29 日(三)17:00
筆試日期:111 年 7 月 24 日(日)
口試日期:111 年 9 月 4 日(日)
放榜日期:111 年 9 月 13 日(二)14:00

 

111/2022中華電信招考 報考優勢

1.起薪約3萬5,每年穩定調薪
2.只考2-3科,適合短期準備
3.營運狀況好,績效/年終獎金優渥
4.年薪約16-18個月,享各項津貼
5.競爭人數少,上榜機會高

中華電信考試常見問題

Q:網友最常問》中華電信好考嗎?
2020年中華電信招考準備好了嗎?前陣子中華電信表示,考量新冠疫情影響社會新鮮人尋找工作,2020年預計擴大徵才至1800人,相關新聞引起許多人關注中華電信好考嗎?中華電信考試準備有什麼快速秘訣?因此本文整理報考重點助大家一臂之力。
中華電信穩居電信業龍頭多年,常常被列於市調「新世代嚮往百大企業」的TOP 10,每次宣布招考都會掀起熱烈詢問,因為它擁有三大優點,讓人覺得不報考可惜啊。

【原因一】 薪資福利優
「業務類」起薪37125元,「工務類」起薪更是高達39125元,比起一般企業的23~25K好太多了,而且年終獎金超多,最多可以領到約4個月的年終,令人羨慕!
【原因二】 工作穩定
雖然中華電信已經民營化,但是它骨子裡還是有國營事業的特質,所以工作穩定、環境制度和員工福利相對健全,這些自然不在話下。
【原因三】 考科少
也是最重要的一點,就是中華電信的考試科目少,只考2-3科,以「業務類」來說,普通科目+專業科目只有3科,只要一天就考完,如果你的英文程度不錯,等於只要準備兩科,非常適合想短期衝刺的同學們報考。
Q:中華電信招考時間?
中華電信為了因應退休潮,近幾年皆有大規模的基層招募活動,考試時間仍以招募單位用人狀況而定,缺額類別包括工務類、資訊類、機務類、電力類及業務類等。
Q:中華電信報考學歷?
報考中華電信各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考,各類組學歷限制如下: 1.專員:碩士以上學歷,以上學歷,且取得畢業證書。 2.第一類專員:大學以上學歷,且取得畢業證書。 3.第二類專員:專科以上學歷,且取得畢業證書。 4.第三類專員:高中職以上學歷畢業。
Q:中華電信工作內容?
中華電信職缺工作主要負責線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發與維運、業務行銷推廣及企業客戶技術服務等。
Q:中華電信考試科目有哪些?
中華電信甄試類別有工務類、業務類,考試科目分為共同科目及專業科目二種,共同科目為英文,口試項目包括儀態、語言表達與反應能力、才識與適合該職務之特性。
 

中華電信招考類別/類組/考試科目/招考名額

類別

類組

共同
科目

專業科目

111缺額
(備取)

工務類專業職(四)
第一類專員

電信網路規劃設計及維運

英文

(1)計算機概論與數位科技
(2)電腦網路與通信系統

290 (103)

電力空調維運管理

(1)基本電學
(2)電機機械
(3)空調工程與設計

39 (16)

資訊系統開發及維運

(1)計算機概論與數位科技
(2)程式設計概論

32 (15)

業務類專業職(四)
第一類專員

業務行銷推廣

(1)企業管理
(2)行銷學

51 (22)

企業客戶服務

(1)計算機概論與數位科技
(2)專案管理

(3)行銷學

83 (32)

 

111中華電信招考簡章>點我立即觀看簡章
中華電信109 年從業人員(基層專員)遴選簡章>>>點我下載
中華電信109 年電信線路建設與維護從業人員(基層專員)遴選簡章>>>點我下載


★中華電信成績計算方式:
【筆試】

1.工務類:普通科目佔第一試(筆試)成績 20%;專業科目佔第一試(筆試)成績 80%
2.業務類:普通科目佔第一試(筆試)成績 30%;專業科目佔第一試(筆試)成績 70%

【口試】
1.口試成績滿分以 100 分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
(4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

台中志光111/2022中華電信-正規班新班開課
★中華電信開辦類科:
1.企業客戶服務
2.業務行銷推廣
3.電信網路規劃設計及維運
4.資訊系統開發及維運
5.電力空調維運管理

★正規班優惠專案:
《志光舊生》憑證再優2000元
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※上述優惠擇優使用

 

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台中志光中華電信英雄榜

◎業務類專職四第一類-企業客戶服務:翁智勇、林宜賢、鄒佳儒、郭雅瑩、吳苓郁、林家鋒

◎機務類專職四第一類-ICT專案工程師:張介銘、楊雅蘭、謝其均、賴煜翔

◎機務專職四第一類-長市話及國際核心維運:陳士弘、吳孟芳、周子閔、李適潮、鄭雅今
 

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    法律廉政工作內容為行政性質,為提高行政效率促進革新,使民眾對於政府的廉能有信心

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    民眾日常生活息息相關的好伙伴 ,戶政的分發單位,多為各地的戶政事務所

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    工作內容主要為國家財政及財務管理、稽核、稅務等相關事項。

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    考取學員經驗傳承,從讀書技巧、各科目準備要領到時間規劃等,讓您獲取成功者的寶貴經驗、成功的捷徑!