中華電信招考報考日期及資格

中華電信考試簡介

中華電信一直都是大眾夢寐以求的企業，屬於官股民營企業，薪資高，福利好，且教育、旅遊進修津貼補助最高3.5萬，有完善休假制度包含年假、特休、育嬰留停，公司大有保障且員工優惠多，成為人才最嚮往的企業之一。

 

準備中華電信考試推薦

1.只考2~3科，起薪37125元起
2.營運狀況良好，績效獎金、年終獎金優渥
3.工作穩定有保障，享各項福利津貼
4.考試方式:採筆試(60%)及口試(40%)

 

中華電信考試資格

中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是就業市場許多人夢寐以求的公司，但錄取率向來落在1~2％之間，且為不定期招考，因此，想捧中華電信的飯碗的人必須找對準備方向！

項目	內容說明
共同資格條件	1.國籍：具有中華民國國籍者。 2.兵役：不限。 3.性別：不拘。 4.年齡：不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休。) 5.其他： 1.各類組學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。 2.各遴選類別之學歷條件中之學歷有「指定學院」或「相關科系」之認定，以學位證書為準。
專員	碩士以上學歷，以上學歷，且取得畢業證書。
第一類專員	大學以上學歷，且取得畢業證書。
第二類專員	專科以上學歷，且取得畢業證書。
第三類專員	高中職以上學歷畢業。

 

中華電信考試地點

項目	內容說明
考試地點	1.分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦。 2.請詳閱簡章及入場通知書上所載事項。 3.請攜帶身分證件正本應試，未攜帶者不得入場。

 

中華電信薪資福利

中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為 大學畢業，應考人若具大學以上學歷，錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇，中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
中華電信以「永續經營」為目標，制定一系列員工激勵培育措施，透過訓練與發展留住人才，項目包括生育津貼、體育活動、持股投信、子女教育補助、喪葬補助、集團結女等，及提供休閒體育空間。

職階職務\類別	工務類	業務類
專業職(四)第一類專員	月薪新台幣39,125元	月薪新台幣37,125元
專業職(四)第二類專員	月薪新台幣37,125元	-

 

中華電信考試常見FAQ

Q:中華電信考試有年齡上的限制嗎?

報考中華電信考試無性別及年齡上的限制，但依勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休。