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台灣菸酒公司(台酒)朝多角化方式經營,在業務營運發展上極需人力,台灣菸酒考試時間不定期,持續公開甄試從業人員,甄試詳情可參考台菸酒簡章規定。台灣菸酒福利良好,且台灣菸酒待遇也比普通民間公司佳,新進第一年基層職員就有3萬元以上,儲備主管薪資約6萬元以上,相當吸引人投考。
號稱「酒精國家隊」的台灣菸酒公司,因起薪高、固定調薪、年終獎金豐厚等特點,深受求職、轉職的民眾喜愛,想報考猶如鐵飯碗的台菸酒職位,基本資格門檻如下表。
等別 | 資格條件 |
從業職員 | 1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。 2.大學以上學歷畢業。 |
從業評價職位人員 | 1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。 2.高中職以上學歷畢業。 |
備註 | 1.學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。 2.部份類組需具有語言檢定或修習相關課程證明、從事相關工作經驗、證照等。 3.報名從業職員(身心障礙組)限具「身心障礙」身分者報考。 |
註:僅供參考,詳情以當年度台菸酒簡章為準。
考試地點 | 1.初試分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦。 2.請詳閱簡章及入場通知書上所載事項。 3.請攜帶身分證件正本應試,未攜帶者不得入場。 |
台灣菸酒為國營事業,薪資、獎金等相關政策依據政府法規執行。薪資核支也依據主管機關財政部核定辦理,不因為性別而有所差異,提供具競爭力的薪酬福利制度。
職階職務 | 台灣菸酒待遇薪水 |
台灣菸酒從業職員(第3職等人員) | 1.第一年(含實習期間):月支薪約38,100元。 2.第二年:月支薪約39,865元。 3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。 |
台灣菸酒評價人員 | 1.第一年(含實習期間):月支薪約 32,810元。 2.第二年(指已取得 1 年年終成績考核之第二年):月支薪約 34,570元。 3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。 |
台灣菸酒薪資起薪依不同職等從月薪31K~49K不等,且年年有升級機會,讓你前面幾年可以每年加薪2~3000元。除了有像是公務員的福利保障外,年終獎金也高,平均年終可領約3-5.7個月。
在友善職場方面,台菸酒致力於打造平等多元的職場環境,員工育嬰福利依法辦理,另針對弱勢族群的雇用,也有一定雇用比例。
(二)台灣菸酒福利與優惠
台菸酒員工可以利用文康活動、貸款、健檢等福利措施,以及相關食衣住行育樂的商店優惠資訊。員工除了享有相關醫療保險外,利用休假時間參與特定文康休閒活動,台菸酒公司甚至會補助500元給員工。
提供了8種台灣菸酒福利補助:
臺灣菸酒依法設計完善的退休制度,包含正式員工退休金提撥與給付,為感念員工為公司畢生之付出,於員工退休時致贈退休紀念品。另設有勞工退休準備金監督委員會、職工退休基金管理委員會以監督退休金之保管運用與分配。
比較特別是,台菸酒公司為響應政府政策,為了讓辛苦工作的員工能有不同的社交活動,會與其他事業機構聯合舉辦聯誼活動,促進良性的互動與情感交流。
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