水利署招考分發工作內容

農田水利署工作內容及水利會錄取分發方式簡述

農田水利署考試採分管理處報名，分管理處錄取分發，各管理處工作內容類似，主要是管理灌溉排水及興辦改善事項。隨著農田型態改變、灌溉區域轉移，妥善管理這些農地的養護作業，達到永續經營。

農田水利署錄取方式與分發

一、錄取人員無法立即接受分發者，得檢具事證向所錄取之管理處申請審查，通過後方能保留錄取資格，其事由及保留期限如下：

1. 服兵役，其保留期限不得逾法定役期。
2. 疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症及其他不可歸責事由，其保留期限不得逾1年。

二、不足額錄取之類科，名額不流用至其他類科。

三、逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格。

農田水利署工作內容簡述

農田水利署轉調限制

一、甄試錄取進用人員，試用期滿後，應於原進用之管理處任職滿6年(以上均含試用期間)後始得商調至其他管理處。如中途離職者，嗣後欲回任管理處，亦應先於原進用之管理處，補滿任職年限後，始得任職於其他管理處。

二、備取人員應俟各類科正取人員分發進用完畢後，如有因故未報到或報到後離職者，即由各管理處依備取人員甄試成績依序遞補進用。備取人員於榜示之日起 6 個月內未被管理處通知進用者，即喪失其備取資格，不再予以分發進用。

三、錄取人員報到後，應依「農田水利事業人員人事管理辦法」先行試用 6 個月；試用期滿成績及格者，予以正式進用，正式進用後其試用期間之年資得併入服務年資採計。