志光公職一生幸福

外交特考薪水待遇良好,堪稱是最高薪的國家公務員。外交領事人員在國內任職時,待遇主要包括本俸、外交領事人員專業加給及其他各種補助項目。外交領事人員前往世界各地工作,駐外期間薪水及加給以美金計算,令許多人心動不已,立志通過特考,成為雲遊四海、報效國家的職業外交官。

外交特考分發工作內容

外交官工作內容有哪些:外交部工作簡介

外交特考考取後分發至外交部門,外交工作內容負責'涉外事務,須具備宏觀的國際視野,更有機會第一線參與國內外大事、派任駐外,邊工作邊遊歷世界。因職務之特殊性,較一般公務人員享有更高薪水,並享有公務人員資格及優渥福利。

外交人員主要分成外交領事人員和外交行政人員。外交官的工作內容涵蓋範圍廣泛,包含政治、軍事、經貿、環保、科技、文化、體育、農技等,建議有志成為外交人員的同學,平常可以多涉略各種領域的知識,才能在議題討論上快速進入狀況、發揮長才。

類別 外交工作性質
外交領事人員工作內容 1.辦理各項涉外事務,秉承政府訓令執行外交政策。代表本國政府與外國政府進行談判及協商,並透過此一過程增進國家利益。
2.辦理接待訪賓之禮賓工作,包括機場接送、宴會安排、參訪導覽及傳譯等工作。
3.保護居住在國外之我國僑民,協助本國各政府機關蒐集本國所需各種資訊。
4.辦理護照製發、外國人訪台簽證及文件證明等領事事務業務。
5.在駐外館處兼辦有關外交事務之各項行政庶務,包括電務、總務、會計及人事業務等。
外交行政人員工作內容 1.外交部及駐外館處辦理各項行政庶務,包括電務、總務、會計及人事業務等。
2.駐外館處交辦其他相關行政業務。

外交特考受訓分發及限制轉調規定

1.外交特考錄取人員應經訓練,訓練期滿成績及格,經公務人員保障暨培訓委員會核定,由考試院發給考試及格證書,並依相關規定分發任用。

2.外交特考及格人員,自取得考試及格資格之日起,實際任職六年內不得轉調外交部及其所屬以外機關任職。

3.經外交領事人員三等特考及格者,初任人員以薦任第六職等職務任用。外交四等及格者,初任人員以委任第三職等職務任用。外交五等及格者,初任人員以委任第一職等職務任用。

外交特考訓練類別及重點

外交特考錄取人員之訓練為性質特殊訓練,課程項目及其目標如下:
1. 外國語文課程:專精外國語文為外交領事人員及外交行政人員之核心職能,就受訓人員之英語及報考語文進行專業訓練。
2. 政策撰述課程:政策撰述能力為外交領事人員及外交行政人員應具備之核心職能,訓練目標在使受訓人員於撰述外交政策時具備足夠之邏輯推理能力,以及結構嚴謹、掌握重點及論述精確之系統寫作能力。
3. 專業職能課程:外交領事人員及外交行政人員工作環境特殊,藉由此項訓練及輔導,使受訓人員具備以國家整體利益為導向之專業能力與素養,迅速適應異國文化及不同環境之工作能力,以及口齒清晰、條理分明、具說服力、反應靈敏之口語表達能力。
4. 通識課程:建立公務人員應遵守之基本法治觀念,建立受訓人員擔任公務員應有之正確價值態度、社會關懷及人文素養。
5. 核心特質:就受訓人員之學習態度及應對進退、自我情緒管理、自覺心、外交人員特質及潛能、公務人員核心價值及公務倫理之觀念,及品德言行等適任外交人員之核心特質進行觀察、輔導及考核。
6. 實習:安排受訓人員於外交部相關單位實習,使受訓人員瞭解外交部實務工作內容,並培養受訓人員基本工作知能及正確工作態度。

外交部工作小知識:外交部人員之內外輪調制度

為加強外交領事人員之歷練及溝通部內外業務,外交部訂有人員內外輪調制度。一般而言,外交領事人員在部內服務3年後,可調任駐外單位服務,在外館服務6年左右,即依規定調返部內。此外,為暢通人事升遷管道,鼓勵人員士氣,外交部均依規定,以公平客觀之態度,辦理部內及駐外人員之升遷考核。

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