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台水評價職位人員招考類別包括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政類,採分類並分區報考及錄取。

台水招考分發工作內容

台水分發地點/台水工作內容簡述

台水徵才考試分為職員級、評價職位人員兩種,職員級的工作內容與分發可參考國營事業聯招相關介紹,以下主要為大家整理台水評價職位人員的分發相關資訊與工作內容。雖然評價職位人員屬於「純勞工」,不具有公務人員身分,但是任職於國營事業的穩定與福利也具有一定水準,如果有心從事為民服務的職務,還是值得一試。

台水分發報到流程

台水公司依據事業經營目標及業務發展需要,設有13個區管理處與3個區工程處,負責淨水、供水、配售水與工程監造、設計之執行。考上台水評價人員後,經過成績分發到各區管理處、工程處,報到後再分發到營運所、服務所等場所上班。

  1. 錄取新進人員分發作業,依錄取人員總成績高低及所選填志願依序分發,報到時間以台水公司官網公告為準,有關分發結果、報到地點及需填報之資料,台水公司會以掛號寄出,錄取人員記得自行確認是否收到分發結果通知函及相關資料。
  2. 錄取人員於指定日期至分發區處人事室辦理報到手續。
  3. 錄取人員之分發以一次為限,不能以任何理由要求重新分發、更改類別或保留資格。
  4. 有關台水分發各單位之實際工作地點及報到事宜,如有相關問題,錄取人員直接洽詢各單位人事室即可。

台水工作內容簡述

台水評價人員多為技術類型工作,因為許多淨水場及水庫位置分布較廣,業務上需要往返及操作工作機具,所以適合體力較好、喜歡活動的人,如能適應各種交通工具更佳。

從甄試簡章整理出的各類科工作性質如下:

甄試類別 工作性質簡述
操作類 甲(機電) 1.從事取水、淨水、供水、廢水、毒化物等各項機電、儀表、監控及電腦主機設備之各級保養、安檢、維修與安全衛生等及其他相關事項。
2.工作時間為24小時輪班操作。
3.本公司幅員遼闊,許多淨水場及水庫位置偏遠,需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。
4.應業務需要,往返偏遠(含離島)操作場站,需能適應各種交通工具。
乙(淨水、操作) 1.從事水源保育管理及取水、淨水、供水、廢水、毒化物等設備操作、維護、管理與安全衛生等及其他相關事項。
2.工作時間為 24 小時輪班操作。
3.本公司幅員遼闊,許多淨水場及水庫位置偏遠,需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。
4.應業務需要,往返偏遠(含離島)操作場站,需能適應各種交通工具。
裝修類 甲(新裝、修漏) 1.從事管線工程設計、監造、表箱另件維修、校驗、設備之檢測維修、用戶新裝圖面審核、設計、監造、試壓、水表裝拆與水車駕駛等及其他相關事項。
2.須具汽車及機車駕照及能接受夜間現場作業之工作。
3.本公司幅員遼闊,相關工作地點偏遠,需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。
4.應業務需要,往返偏遠(含離島)工作地點,需能適應各種交通工具。
乙(檢漏) 1.主要從事檢漏作業(含跨區處)並配合辦理簡易管線設備之檢測維修、管線工程設計及監造、水表裝拆及表箱另件維修等及其他相關事項。
2.須具汽車及機車駕照及能接受夜間現場作業之工作。
3.本公司幅員遼闊,相關工作地點偏遠,需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。
4.應業務需要,往返偏遠(含離島)工作地點,需能適應各種交通工具。
工程類 1.從事測量、設計、繪製圖、施工、監造等及其他相關事項。
2.本公司規劃、設計、監造幅員廣大,無論是擴建或既設改善工程,均需至現場現勘瞭解、測量或檢測,有時需攜帶測量或檢測儀器,係屬需要體力、耐力及活動力之工作。
3.應業務需要至現場現勘(含離島),需能適應各種交通工具。
化驗類 1.從事水質取樣、檢驗、紀錄、分析與水處理等及其他相關事項。
2.本公司幅員遼闊,許多淨水場及水庫位置偏遠,採樣工作須搬運水樣上下車,回至水質實驗室尚須搬抬上下樓,係屬需要體力、耐力及活動力之工作。
3.應業務需要,往返偏遠(含離島)淨水場及水庫,需能適應各種交通工具。
業務類 1.從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關事項。
2.本公司相關營運業務之執行仍需步行、上下樓梯及搬運(移)水表或各項物料,爰需一定之體力與耐力以執行各項工作。
業務類
(限身心障礙人員報考)
從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關事項。
業務類 抄表人員 1.用戶水量計之抄錄指數及表箱、管線漏水、水表損壞之報修、用戶用水量異常之通知等及其他相關事項。
2.外勤工作,需具汽車或機車駕照。
3.抄表作業以步行方式逐戶查抄,倘表位上有重物須搬移方能執行抄表作業,又水表多位於樓頂,須爬至樓頂抄表,係需體力、腳力及眼力之工作。
資訊人員  
行政類 辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出納、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等及其他相關事項。
行政類
(限身心障礙人員報考)
辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出納、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等及其他相關事項。
行政類 地政人員 從事用地取得作業、不動產管理與活化等及其他相關事項。
護理人員 1.從事勞工之健康管理、健康教育、健康促進與衛生指導之策劃、實施,暨職業傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置等業務。
2.工作內容須至工作現場巡視,協助雇主與職業安全衛生人員實施工作環境之改善,辨識與評估工作場所環境及作業之危害,傷害之急救及緊急處置等需具備相當體能之工作。

台水請調注意事項

根據台水評價職位人員的甄試簡章,錄取人員的義務相關規定,錄取人員服務期間 3 年內不得以任何理由申請調僱原分發單位以外之其他單位服務,並於錄取報到時須簽署切結書:

  1. 報考第七區管理處澎湖地區、第七區管理處七美淨水場、第九區管理處玉里營運所及第十區管理處成功營運所者,3 年內不得調僱至限分發該設籍地以外之地區(含隸屬之區管理處)。
  2. 經設籍加分條件錄取至偏遠區處(地區)者之申請調僱年限為5年。

台水分發Dcard常見問題

1.台水考試分發報到區處就是上班地點嗎?

不是,報到區處並不等於上班地點,會在通知錄取後,先到區處報到,在前往分發的場所報到(例如:營運所、服務所),場所才是正式上班的地點。

2.台水評價人員錄取報到後有試用期嗎?試用期多久?

錄取人員報到後,試用期間 6 個月,試用期滿成績合格者始正式僱用,試用期間不列入考核年資計算。

3.如果因為服兵役或懷孕分娩無法報到,能延後報到嗎?

錄取人員如因服兵役(分娩)無法報到者,應提出證明文件向分發單位申請延後報到,並於法定役期(分娩)屆滿後1個月內向分發單位報到,逾期未報到者即喪失錄取資格。

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